1 dari 60
2 dari 60
3 dari 60
4 dari 60
5 dari 60
6 dari 60
7 dari 60
8 dari 60
9 dari 60
10 dari 60
11 dari 60
12 dari 60
13 dari 60
14 dari 60
15 dari 60
16 dari 60
17 dari 60
18 dari 60
19 dari 60
20 dari 60
21 dari 60
22 dari 60
23 dari 60
24 dari 60
25 dari 60
26 dari 60
27 dari 60
28 dari 60
29 dari 60
30 dari 60
31 dari 60
32 dari 60
33 dari 60
34 dari 60
35 dari 60
36 dari 60
37 dari 60
38 dari 60
39 dari 60
40 dari 60
41 dari 60
42 dari 60
43 dari 60
44 dari 60
45 dari 60
46 dari 60
47 dari 60
48 dari 60
49 dari 60
50 dari 60
51 dari 60
52 dari 60
53 dari 60
54 dari 60
55 dari 60
56 dari 60
57 dari 60
58 dari 60
59 dari 60
60 dari 60
Tes bakat dan minat adalah alat evaluasi yang digunakan untuk mengidentifikasi potensi dan preferensi individu dalam berbagai bidang atau disiplin ilmu.
Dalam konteks pendidikan, tes bakat dan minat bisa membantu siswa memilih jurusan atau mata pelajaran yang sesuai dengan bakat dan minat mereka.
Dalam dunia kerja, tes bakat dan minat dapat digunakan oleh perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan posisi dan kebutuhan perusahaan.
Terdapat beberapa jenis/metode tes bakat dan minat, antara lain Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Riasec: John L. Holland, CliftonStrengths, DISC Personality Test dan lainnya.
Apaya.id menggunakan metode RIASEC dalam tes bakat minat kami, karena metode tes ini adalah salah satu yang paling terkenal, diakui, dan luas digunakan oleh lembaga psikologi terkemuka.