1 dari 60

2 dari 60

3 dari 60

4 dari 60

5 dari 60

6 dari 60

7 dari 60

8 dari 60

9 dari 60

10 dari 60

11 dari 60

12 dari 60

13 dari 60

14 dari 60

15 dari 60

16 dari 60

17 dari 60

18 dari 60

19 dari 60

20 dari 60

21 dari 60

22 dari 60

23 dari 60

24 dari 60

25 dari 60

26 dari 60

27 dari 60

28 dari 60

29 dari 60

30 dari 60

31 dari 60

32 dari 60

33 dari 60

34 dari 60

35 dari 60

36 dari 60

37 dari 60

38 dari 60

39 dari 60

40 dari 60

41 dari 60

42 dari 60

43 dari 60

44 dari 60

45 dari 60

46 dari 60

47 dari 60

48 dari 60

49 dari 60

50 dari 60

51 dari 60

52 dari 60

53 dari 60

54 dari 60

55 dari 60

56 dari 60

57 dari 60

58 dari 60

59 dari 60

60 dari 60

Tes bakat dan minat adalah alat evaluasi yang digunakan untuk mengidentifikasi potensi dan preferensi individu dalam berbagai bidang atau disiplin ilmu.
Dalam konteks pendidikan, tes bakat dan minat bisa membantu siswa memilih jurusan atau mata pelajaran yang sesuai dengan bakat dan minat mereka.
Dalam dunia kerja, tes bakat dan minat dapat digunakan oleh perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan posisi dan kebutuhan perusahaan.
Terdapat beberapa jenis/metode tes bakat dan minat, antara lain Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Riasec: John L. Holland, CliftonStrengths, DISC Personality Test dan lainnya.
Apaya.id menggunakan metode RIASEC dalam tes bakat minat kami, karena metode tes ini adalah salah satu yang paling terkenal, diakui, dan luas digunakan oleh lembaga psikologi terkemuka.