Pekerjaan sebagai Communications Director melibatkan pengelolaan dan pengembangan strategi komunikasi untuk membantu perusahaan mencapai tujuannya.
Tugas utama meliputi merencanakan dan melaksanakan kampanye komunikasi, termasuk pengelolaan media, hubungan masyarakat, dan komunikasi digital.
Selain itu, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan untuk mengkoordinasikan tim dan berkomunikasi dengan stakeholder internal dan eksternal untuk memastikan pesan perusahaan disampaikan dengan jelas dan efektif.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Communications Director adalah seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, kreatif, dan mampu mengelola proyek dengan efektif.
Mereka juga harus memiliki pemahaman yang luas tentang media dan tren komunikasi terkini serta memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan menjaga hubungan dengan media.
Jika kamu bukanlah seseorang yang pandai berkomunikasi secara efektif, tidak memiliki bakat di bidang public relations, atau tidak terbiasa bekerja dengan media dan jurnalis, maka pekerjaan sebagai Communications Director tidak cocok untukmu.
Ekspektasi: Seorang Communications Director diharapkan hanya bertanggung jawab dalam mengelola hubungan media dan publikasi perusahaan. Realita: Seorang Communications Director juga harus mengatur strategi komunikasi, merencanakan kampanye pemasaran, mendukung kegiatan branding, dan mengelola krisis komunikasi.
Ekspektasi: Seorang Communications Director dianggap hanya bertugas menyampaikan pesan-pesan positif tentang perusahaan. Realita: Seorang Communications Director harus mampu menghadapi kritik dan mengelola situasi sulit dengan cara yang jujur dan transparan.
Perbedaan dengan Public Relations Manager: Communications Director lebih fokus pada pengelolaan strategi komunikasi perusahaan secara keseluruhan, sementara Public Relations Manager lebih berfokus pada hubungan dengan media dan mempromosikan citra perusahaan melalui kegiatan publisitas.