Direktur HR

  Profil Profesi

Pekerjaan sebagai Direktur HR adalah mengelola dan mengembangkan strategi sumber daya manusia perusahaan.

Tugas utama meliputi rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan karir, manajemen kinerja, dan pengelolaan kebijakan HR.

Selain itu, tanggung jawabnya juga termasuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum ketenagakerjaan dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

Apa saya cocok bekerja sebagai Direktur HR?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Direktur HR adalah seseorang yang memiliki pengalaman luas dalam manajemen SDM, baik dalam aspek rekrutmen, pengembangan karyawan, maupun pengelolaan hubungan industrial.

Seorang Direktur HR juga harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektif, kepemimpinan yang tangguh, dan pemahaman yang baik tentang hukum ketenagakerjaan.

Jika kamu kurang memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan tidak pandai mengelola konflik, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi seorang Direktur HR.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Direktur HR adalah bahwa tugas utamanya hanya mengurus masalah administrasi dan penggajian, padahal sebenarnya mereka juga harus menjadi strategis dalam pengembangan SDM perusahaan.

Ekspektasi yang seringkali salah adalah bahwa Direktur HR hanya bertanggung jawab untuk mencari karyawan baru, sedangkan dalam realita mereka juga harus mengelola hubungan kerja, melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan, dan memastikan adanya budaya perusahaan yang sehat.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer HR, adalah bahwa Direktur HR memiliki peran yang lebih strategis dalam pengembangan SDM perusahaan, termasuk dalam perencanaan strategis organisasi dan pembuatan kebijakan HR yang berdampak jangka panjang.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Sumber Daya Manusia
Psikologi
Hubungan Industri
Administrasi Bisnis
Komunikasi Organisasi
Hukum Bisnis
Keuangan
Manajemen Proyek
Teknik Industri
Sukseologi (Ilmu kesuksesan)

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Pertamina (Persero)
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Adaro Energy Tbk
PT Freeport Indonesia
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Tags