Pekerjaan sebagai Direktur Teknik melibatkan pengelolaan dan pengawasan semua kegiatan teknis dalam sebuah perusahaan.
Tugas utama meliputi perencanaan strategis, pengembangan produk, pengawasan kualitas, serta koordinasi dengan departemen lain di perusahaan.
Selain itu, Direktur Teknik juga bertanggung jawab dalam mengidentifikasi dan memecahkan masalah teknis yang mungkin muncul dalam operasional perusahaan.
Profil orang yang cocok untuk posisi Direktur Teknik adalah seseorang yang memiliki pengalaman yang luas dalam bidang teknik, memiliki kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengambil keputusan strategis yang tepat.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, memimpin tim dengan efektif, dan memiliki visi jangka panjang juga merupakan karakteristik yang diutamakan dalam pekerjaan ini.
Jika kamu tidak memiliki pengalaman teknis atau pengetahuan yang cukup dalam bidang teknik, maka kamu tidak cocok untuk menjadi Direktur Teknik.
Miskonsepsi tentang profesi Direktur Teknik adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mengelola aspek teknis dalam suatu perusahaan, padahal sebenarnya mereka juga terlibat dalam pengambilan keputusan strategis dan manajemen operasional.
Harapan yang sering kali salah tentang Direktur Teknik adalah bahwa mereka hanya harus ahli dalam bidang teknis, tetapi kenyataannya mereka juga harus menguasai keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen.
Perbedaan utama antara profesi Direktur Teknik dengan profesi yang mirip seperti Manajer Proyek Teknik adalah bahwa Direktur Teknik lebih fokus pada pengelolaan departemen teknik secara keseluruhan, sementara Manajer Proyek Teknik bertanggung jawab untuk mengelola proyek atau proyek-proyek spesifik dalam perusahaan.