Pekerjaan sebagai pelatih bahasa Inggris melibatkan mengajar dan melatih individu dalam berbahasa Inggris.
Tugas utama meliputi menyusun kurikulum, merancang dan memberikan pelajaran, serta mengevaluasi kemampuan bahasa Inggris peserta.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan memberikan umpan balik dan rekomendasi untuk meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris peserta.
Profil orang yang cocok untuk menjadi English Language Trainer adalah seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, memiliki pemahaman yang mendalam tentang tata bahasa dan kosakata, serta memiliki kemampuan mengajar dengan efektif.
Sebagai seorang English Language Trainer, individu ini juga harus memiliki kepribadian yang ramah, sabar, dan bisa memotivasi siswa untuk belajar bahasa Inggris dengan antusias.
Jika kamu tidak memiliki pengalaman atau pemahaman yang mendalam dalam bahasa Inggris, maka kamu tidak cocok menjadi seorang pengajar bahasa Inggris.
Miskonsepsi tentang profesi English Language Trainer adalah bahwa mereka hanya mengajar tata bahasa dan kosakata. Padahal, sebenarnya mereka juga membantu siswa mengembangkan keterampilan berbicara, mendengarkan, membaca, dan menulis dalam bahasa Inggris.
Ekspektasi yang salah tentang menjadi English Language Trainer adalah bahwa mereka dapat membuat siswa menjadi ahli bahasa Inggris dalam waktu singkat. Kenyataannya, proses belajar bahasa membutuhkan waktu dan kerja keras, dan kemajuan siswa bisa bervariasi.
Perbedaan antara English Language Trainer dengan profesi pengajar bahasa lainnya adalah fokus pada bahasa Inggris. Mereka memiliki pemahaman mendalam tentang tata bahasa, pengucapan, dan budaya Inggris. Sementara profesi pengajar bahasa lainnya mungkin fokus pada bahasa lain seperti Mandarin, Spanyol, atau Jerman.