Kepala Bagian Pengembangan Hutan

Pekerjaan sebagai Kepala Bagian Pengembangan Hutan melibatkan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan untuk mengembangkan dan melestarikan hutan.

Tugas utama meliputi mengidentifikasi potensi hutan, merencanakan kegiatan penanaman, pemuliaan, dan pemeliharaan hutan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan tim hutan lainnya, pemantauan kondisi hutan, dan pelaporan hasil kegiatan kepada pimpinan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala Bagian Pengembangan Hutan?

Seorang yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang kehutanan atau lingkungan, serta memiliki pengalaman dalam pengembangan hutan dan upaya pelestariannya, akan cocok dengan pekerjaan Kepala Bagian Pengembangan Hutan.

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan ini adalah seseorang yang memiliki keahlian dalam perencanaan strategis, analisis data, kepemimpinan, dan kemampuan dalam mengkoordinasikan tim kerja untuk mencapai tujuan pengembangan dan pelestarian hutan yang berkelanjutan.

Jika kamu tidak memiliki pengetahuan dan minat yang kuat dalam bidang kehutanan dan lingkungan, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Kepala Bagian Pengembangan Hutan adalah bahwa pekerjaannya hanya melibatkan penanaman pohon. Padahal, tugasnya meliputi pemantauan dan pengelolaan keseluruhan aspek keberlanjutan hutan, termasuk perlindungan satwa liar, konservasi, dan pengembangan ekowisata.

Ekspektasi yang salah tentang posisi ini adalah bahwa Kepala Bagian Pengembangan Hutan hanya berurusan dengan aspek lingkungan. Padahal, mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan keberlanjutan secara ekonomi dan sosial dalam mengelola hutan, seperti mengkoordinasikan pemanfaatan kayu secara bertanggung jawab dan melibatkan masyarakat setempat dalam pengambilan keputusan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Konservasionis atau Peneliti Hutan, adalah bahwa Kepala Bagian Pengembangan Hutan cenderung memiliki peran lebih administratif dan manajerial. Mereka harus mengkoordinasikan berbagai aspek pengelolaan hutan dan bertanggung jawab atas keputusan strategis yang mempengaruhi keberlanjutan dan perkembangan sektor hutan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kehutanan
Manajemen Sumberdaya Hutan
Teknik Kehutanan
Ekonomi Sumberdaya Hutan
Biologi Hutan
Konservasi Sumberdaya Alam
Rekayasa Lingkungan Hidup
Manajemen Lingkungan
Agribisnis Hutan
Manajemen Hutan dan Lingkungan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Perhutani (Persero)
PT Riau Andalan Pulp and Paper
PT Barito Pacific Tbk
PT Sumber Baja Prima
PT Toba Pulp Lestari Tbk
PT Austindo Nusantara Jaya Tbk
PT Musi Hutan Persada
PT Tanjung Enim Lestari Pulp and Paper
PT Pindo Deli Pulp and Paper Mills
PT International Multi Foresta