Tugas Kepala bagian perencanaan di lembaga pemerintah meliputi perencanaan program dan kegiatan yang akan dilakukan oleh lembaga tersebut.
Tanggung jawab utamanya adalah mengevaluasi, merumuskan, dan mempelajari kebijakan publik yang terkait dengan bidang kerja lembaga tersebut.
Selain itu, Kepala bagian perencanaan juga harus memastikan bahwa semua program dan kegiatan yang direncanakan sesuai dengan tujuan dan kebijakan pemerintah yang berlaku.
Seorang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Bagian Perencanaan di lembaga pemerintah adalah orang yang memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam tentang proses perencanaan dan kebijakan publik.
Kemampuan analisis yang kuat, keahlian dalam mengatur sumber daya dan tim, serta kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik akan sangat diperlukan untuk mengelola tugas dan tanggung jawab dalam posisi ini.
Jika kamu tidak bisa mengambil keputusan dengan cepat, kurang memiliki kemampuan analitis yang baik, dan tidak dapat bekerja dengan tekanan, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi kepala bagian perencanaan di lembaga pemerintah.
Miskonsepsi tentang Kepala Bagian Perencanaan di lembaga pemerintah adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk membuat rencana tanpa terlibat dalam implementasi. Padahal, tugas mereka juga melibatkan pemantauan dan evaluasi implementasi rencana tersebut.
Ekspektasi terhadap Kepala Bagian Perencanaan sering kali berpusat pada kemampuan mereka dalam membuat rencana yang sempurna. Namun, dalam realita, mereka juga dihadapkan pada keterbatasan sumber daya dan perubahan kebijakan yang dapat mempengaruhi pelaksanaan rencana.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Proyek, adalah bahwa Kepala Bagian Perencanaan cenderung berfokus pada perencanaan jangka panjang dan kebijakan, sementara Manajer Proyek berfokus pada mengelola proyek individual dengan tujuan tertentu.