Pekerjaan di bidang Kepala Bidang Perencanaan adalah merumuskan dan merencanakan kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan oleh sebuah organisasi atau perusahaan.
Tugas utama meliputi mengumpulkan dan menganalisis data, melakukan penelitian pasar, mengidentifikasi kebutuhan dan tantangan yang dihadapi organisasi, serta mengembangkan rencana strategis untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Selain itu, Kepala Bidang Perencanaan juga bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan rencana yang telah dibuat, serta melakukan evaluasi dan perbaikan jika diperlukan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Bidang Perencanaan adalah seorang yang memiliki kemampuan analitis yang kuat, pengalaman yang luas dalam perencanaan, serta kemampuan kepemimpinan yang baik.
Dalam posisi ini, seseorang harus mampu mengambil keputusan yang strategis, melakukan perencanaan jangka panjang, dan berkoordinasi dengan berbagai bagian dalam organisasi.
Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Kepala Bidang Perencanaan adalah orang yang tidak memiliki kemampuan analitis yang baik dan sulit membuat keputusan strategis.
Miskonsepsi tentang profesi Kepala Bidang Perencanaan adalah bahwa mereka hanya menghabiskan waktu duduk di meja dan membuat rencana tanpa melibatkan tindakan konkret dalam pelaksanaan.
Ekspektasi seringkali menganggap Kepala Bidang Perencanaan memiliki otoritas mutlak dalam pengambilan keputusan, padahal kenyataannya mereka juga harus berkonsultasi dengan berbagai pihak terkait.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Proyek, adalah bahwa Kepala Bidang Perencanaan lebih fokus pada perencanaan strategis jangka panjang, sedangkan Manajer Proyek bertanggung jawab mengatur dan mengawasi pelaksanaan tugas secara lebih terperinci dan operasional.