Kepala Cabang

Sebagai Kepala Cabang, tanggung jawab utama adalah mengelola dan mengawasi operasional cabang, termasuk manajemen keuangan, pengembangan pelanggan, dan peningkatan penjualan.

Harus dapat membuat dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk mencapai target penjualan dan pertumbuhan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Selain itu, juga bertanggung jawab dalam pemilihan dan pelatihan staf cabang, serta menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala Cabang?

Profil orang yang cocok sebagai Kepala Cabang adalah seorang yang memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan strategis untuk mengambil keputusan yang tepat, dan keterampilan dalam mengelola tim dengan efektif.

Sebagai pemimpin cabang, seseorang juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja dengan berbagai pihak, dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang bisnis yang sedang dijalankan.

Jika kamu adalah seorang yang tidak suka mengambil tanggung jawab besar, tidak tegas dalam pengambilan keputusan, dan tidak pandai mengelola tim, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi seorang Kepala Cabang.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Kepala Cabang adalah bahwa mereka hanya bertugas mengatur kegiatan karyawan dan mengambil keputusan besar, padahal sebenarnya mereka juga harus terlibat langsung dalam menjalankan tugas-tugas harian.

Ekspektasi yang salah tentang Kepala Cabang adalah bahwa mereka memiliki kekuasaan penuh atas segala hal di cabang tersebut, sedangkan kenyataannya mereka juga harus mematuhi kebijakan perusahaan dan tunduk pada atasan yang lebih tinggi.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Cabang, adalah bahwa Kepala Cabang biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan luas, termasuk mengelola keuangan, membuat perencanaan strategis, dan menjaga hubungan dengan klien, sedangkan Manajer Cabang lebih fokus pada pengelolaan operasional harian cabang tersebut.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Bisnis
Administrasi Bisnis
Akuntansi
Manajemen Keuangan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Operasi
Manajemen Proyek
Manajemen Retail
Manajemen Logistik

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Bank Mandiri
Bank Central Asia (BCA)
Bank Rakyat Indonesia (BRI)
PT Telkom Indonesia
PT Astra International Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Adaro Energy Tbk
PT Bank Negara Indonesia (BNI)