Kepala Divisi Kesehatan

Sebagai Kepala Divisi Kesehatan, tugas utamanya meliputi pengelolaan dan koordinasi semua kegiatan terkait program kesehatan di perusahaan.

Dia bertanggung jawab untuk mengawasi aspek kesehatan dan keamanan di tempat kerja, termasuk penyusunan kebijakan dan prosedur yang berkaitan dengan kesehatan dan keamanan kerja.

Selain itu, Kepala Divisi Kesehatan juga harus menjalin kerjasama dengan pihak-pihak terkait, seperti rumah sakit dan asuransi kesehatan, untuk memastikan pelayanan kesehatan yang maksimal bagi karyawan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala Divisi Kesehatan?

Seorang yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang kesehatan dan memiliki pengalaman dalam manajemen kesehatan akan cocok untuk posisi Kepala Divisi Kesehatan.

Selain itu, seorang Kepala Divisi Kesehatan juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu mengkoordinasikan tim yang besar.

Jika kamu tidak memiliki pengetahuan dan minat yang cukup dalam bidang kesehatan serta tidak memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, kemungkinan kamu tidak cocok dengan posisi Kepala Divisi Kesehatan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi: Kepala Divisi Kesehatan dianggap memiliki otoritas penuh untuk membuat keputusan kesehatan tanpa adanya kendala.

Realita: Kepala Divisi Kesehatan harus berkoordinasi dengan pihak lain, seperti manajemen dan tim medis, serta mempertimbangkan faktor-faktor lain, seperti keuangan dan kebijakan organisasi.

Ekspektasi: Kepala Divisi Kesehatan dianggap hanya bertanggung jawab atas kegiatan kesehatan di sebuah institusi.

Realita: Kepala Divisi Kesehatan juga harus menghadapi tugas manajemen, seperti pengawasan staf, pengembangan kebijakan, serta pengelolaan anggaran.

Perbedaan dengan profesi yang mirip: Kepala Divisi Kesehatan berfokus pada manajemen dan pengambilan keputusan terkait kesehatan di sebuah institusi, sementara dokter atau tenaga medis lebih fokus pada pelayanan langsung kepada pasien dalam diagnosis dan pengobatan penyakit.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Kesehatan
Administrasi Rumah Sakit
Kesehatan Masyarakat
Epidemiologi
Kebijakan Kesehatan
Kesehatan Lingkungan
Kesehatan Kerja
Kepemimpinan Kesehatan
Manajemen Layanan Kesehatan
Sistem Informasi Kesehatan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Telkom Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Tokopedia
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk