merupakan posisi yang bertanggung jawab atas manajemen operasional dan pengambilan keputusan strategis dalam klinik atau pusat kesehatan.
Tugas utama kepala klinik adalah mengatur jadwal dan sumber daya manusia, memastikan kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan, serta mengawasi kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada pasien.
Selain itu, kepala klinik juga bertanggung jawab dalam mengelola anggaran, melakukan negosiasi dengan pihak ketiga, dan mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan jumlah pasien yang datang ke klinik atau pusat kesehatan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala klinik atau pusat kesehatan adalah seorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang kesehatan, memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
Mengingat pentingnya koordinasi antara berbagai tim medis, seorang kandidat juga perlu memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan dapat bekerja dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.
Jika kamu tidak memiliki pengalaman dalam manajemen administrasi kesehatan atau kurang berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan staf medis, maka kamu mungkin tidak cocok untuk menjadi kepala klinik atau pusat kesehatan.
Miskonsepsi tentang kepala klinik atau pusat kesehatan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk administrasi dan manajemen, padahal sebenarnya mereka juga harus memiliki pengetahuan medis yang kuat.
Ekspektasi masyarakat terhadap kepala klinik atau pusat kesehatan seringkali menganggap mereka bisa menyembuhkan penyakit, padahal tugas utama mereka adalah memastikan fasilitas kesehatan berjalan lancar dan memberikan pelayanan yang berkualitas.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti dokter adalah bahwa kepala klinik atau pusat kesehatan bertanggung jawab untuk mengatur dan mengelola operasional klinik, sedangkan dokter lebih fokus pada diagnosis dan pengobatan pasien.