mengatur dan mengawasi operasional perusahaan perkapalan, termasuk pengelolaan armada kapal dan kegiatan logistik.
Mengkoordinasikan dengan tim manajemen untuk mengambil keputusan strategis dalam mengembangkan bisnis perusahaan.
Menjalin hubungan dengan klien, mitra bisnis, dan otoritas maritim untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan keberlanjutan operasional.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Perusahaan Perkapalan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman luas di bidang perkapalan, memiliki kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengambil keputusan strategis untuk pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan perkapalan.
Kepala perusahaan perkapalan juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis, dan memiliki kemampuan untuk menjalin hubungan yang baik dengan mitra bisnis dan pihak-pihak terkait.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak memiliki pengetahuan tentang industri perkapalan, tidak memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dan tidak memiliki pemahaman yang baik tentang bisnis global, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai kepala perusahaan perkapalan.
Miskonsepsi tentang Kepala Perusahaan Perkapalan adalah bahwa mereka hanya duduk dan mengamati kapal berlayar, padahal sebenarnya mereka memiliki tanggung jawab besar dalam mengelola operasional dan kepatuhan perusahaan.
Ekspektasi terhadap Kepala Perusahaan Perkapalan seringkali menggambarkan mereka bepergian ke berbagai destinasi eksotis, sedangkan kenyataannya mereka lebih banyak berada di kantor untuk mengawasi proses logistik dan keuangan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Kapten Kapal, adalah Kepala Perusahaan Perkapalan bertanggung jawab secara keseluruhan terhadap manajemen dan pengembangan bisnis perusahaan, sementara Kapten Kapal fokus pada pengoperasian dan navigasi kapal di laut.