Kepala Tim Keberlanjutan Pada Perusahaan Swasta

Bekerja sebagai kepala tim keberlanjutan di perusahaan swasta berarti bertanggung jawab dalam mengelola dan melaksanakan program-program keberlanjutan perusahaan.

Tugas utama meliputi mengidentifikasi bidang-bidang yang perlu ditingkatkan dalam hal keberlanjutan, merancang dan mengimplementasikan strategi keberlanjutan, serta mengawasi pelaksanaan kegiatan yang terkait.

Dalam pekerjaan ini, juga diperlukan kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai pihak, seperti departemen lain di dalam perusahaan, mitra eksternal, dan masyarakat, guna mencapai tujuan keberlanjutan yang telah ditetapkan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala tim keberlanjutan pada perusahaan swasta?

Seorang yang cocok dengan pekerjaan Kepala tim keberlanjutan pada perusahaan swasta adalah seseorang yang memiliki pengalaman luas di bidang keberlanjutan dan pemahaman yang mendalam tentang isu-isu lingkungan dan sosial yang relevan, serta kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi keberlanjutan secara efektif.

Dalam peran ini, kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik juga merupakan kualitas yang penting untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang-orang dalam organisasi menuju tujuan keberlanjutan yang ditetapkan.

Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak peduli dengan masalah lingkungan, tidak memiliki pengetahuan yang cukup tentang keberlanjutan, dan tidak memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang kepala tim keberlanjutan pada perusahaan swasta adalah bahwa pekerjaannya hanya terbatas untuk melakukan penghijauan atau kampanye keberlanjutan, padahal sebenarnya tugasnya meliputi perencanaan strategi, implementasi program, dan pengawasan kegiatan yang berhubungan dengan keberlanjutan perusahaan secara menyeluruh.

Ekspektasi yang salah tentang kepala tim keberlanjutan pada perusahaan swasta adalah bahwa mereka akan mendapatkan dukungan penuh dari manajemen dan seluruh karyawan untuk menerapkan prinsip keberlanjutan. Realitanya, mereka harus melalui tantangan dalam memperoleh dukungan dan melibatkan seluruh stakeholder perusahaan untuk berpartisipasi secara aktif.

Perbedaan utama dengan profesi yang mirip, seperti manajer lingkungan atau manajer korporat sosial, adalah bahwa kepala tim keberlanjutan lebih fokus pada aspek keberlanjutan yang mencakup lingkungan, sosial, dan ekonomi, dengan tujuan untuk menciptakan dampak yang positif bagi perusahaan dan masyarakat secara keseluruhan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Studi Pembangunan Berkelanjutan
Manajemen Lingkungan
Sistem Informasi Kehutanan
Manajemen Sumberdaya Alam dan Lingkungan
Teknik Lingkungan
Manajemen Perusahaan dalam Pembangunan Berkelanjutan
Manajemen Bisnis Berkelanjutan
Manajemen Perubahan dan Inovasi Berkelanjutan
Manajemen Rantai Pasokan Berkelanjutan
Studi Kota Berkelanjutan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Telkom Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Adaro Energy Tbk
PT Indosat Tbk
PT Panin Bank Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk