Koordinator Keperawatan

Sebagai Koordinator Keperawatan, tugas saya adalah mengawasi dan mengatur kegiatan sehari-hari di departemen perawatan, termasuk penjadwalan perawat, pengelolaan persediaan, dan penyelesaian konflik antar staf.

Saya juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa standar pelayanan perawatan kesehatan terpenuhi dan menjaga komunikasi yang baik dengan pasien, keluarga, dan tim medis lainnya.

Selain itu, saya juga terlibat dalam pengembangan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan perawat, serta melakukan evaluasi kinerja untuk memastikan keefektifan pelayanan perawatan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Koordinator keperawatan?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Koordinator Keperawatan adalah seseorang yang memiliki pengalaman kerja dalam bidang kesehatan, memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, dan mampu mengatur dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan di departemen keperawatan.

Mengingat tanggung jawab yang besar dalam menjaga kualitas pelayanan keperawatan, seorang kandidat juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dengan tim, dan memiliki pemahaman yang baik dalam kebijakan dan prosedur kesehatan.

Jika kamu tidak suka bekerja dengan orang, memiliki masalah dalam mengambil keputusan, dan tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai koordinator keperawatan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Koordinator Keperawatan adalah bahwa pekerjaannya hanya sebatas mengkoordinasikan jadwal perawat, padahal sebenarnya mereka juga harus mengelola sumber daya, memimpin tim, dan mengurus aspek administratif lainnya.

Ekspektasi yang biasa terkait dengan Koordinator Keperawatan adalah mereka akan dapat fokus pada keperawatan langsung, namun realitanya mereka harus mengalokasikan waktu mereka untuk menangani tugas manajerial seperti mengawasi anggaran, melakukan pemantauan kualitas, dan mengkoordinasikan program pelatihan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Keperawatan, adalah bahwa Koordinator Keperawatan lebih fokus pada pengelolaan taktis dan operasional, sementara Manajer Keperawatan lebih banyak berperan dalam pengambilan keputusan strategis dan perencanaan jangka panjang.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Ilmu Keperawatan
Manajemen Keperawatan
Administrasi Kesehatan
Kesehatan Masyarakat
Kebidanan
Sistem Informasi Kesehatan
Klinik Psikologi
Manajemen Sumber Daya Manusia di Bidang Kesehatan
Kesehatan Lingkungan
Ilmu Gizi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo
RSUD Dr. Soetomo
RSUP Dr. Kariadi
RSUD Kabupaten Sleman
RSUD Ngudi Waluyo
RSUP M. Djamil
RSUP H. Adam Malik
RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo
RSUD Banyumas
RSUP Fatmawati