Koordinator Program Pemberdayaan Masyarakat

Sebagai koordinator program pemberdayaan masyarakat, tanggung jawab utama saya adalah merencanakan dan melaksanakan program yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Saya bertugas untuk mengidentifikasi kebutuhan dan masalah masyarakat, bekerja sama dengan tim untuk merancang program yang tepat, dan mengawasi pelaksanaan program tersebut.

Selain itu, saya juga berperan dalam membangun hubungan dengan mitra dan stakeholder lainnya dan memastikan program pemberdayaan masyarakat berjalan lancar dan mencapai hasil yang diharapkan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Koordinator program pemberdayaan masyarakat?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Koordinator Program Pemberdayaan Masyarakat adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang masalah sosial dan kemampuan dalam mengembangkan program-program yang berdampak positif bagi masyarakat.

Selain itu, orang yang cocok untuk pekerjaan ini juga harus memiliki keterampilan dalam mengkoordinasikan berbagai pihak, memiliki kepekaan sosial yang tinggi, dan memiliki fasilitas komunikasi yang baik.

Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah yang kurang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tidak memiliki kesabaran menghadapi tantangan, dan tidak memiliki minat atau kepedulian terhadap masyarakat.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Koordinator Program Pemberdayaan Masyarakat adalah bahwa pekerjaan ini hanya melibatkan koordinasi tanpa adanya tugas-tugas lapangan yang nyata. Namun, kenyataannya, seorang koordinator program pemberdayaan masyarakat juga terlibat secara langsung dalam kegiatan lapangan untuk memberikan dukungan dan memastikan program berjalan dengan baik.

Ekspektasi yang mungkin salah tentang profesi ini adalah bahwa seorang koordinator program pemberdayaan masyarakat dapat dengan mudah dan cepat memperbaiki semua permasalahan yang ada di masyarakat. Namun, realitanya adalah bahwa perubahan sosial dan pemberdayaan masyarakat adalah proses yang kompleks dan membutuhkan waktu serta kerja sama dari berbagai pihak.

Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti manajer program adalah bahwa seorang koordinator program pemberdayaan masyarakat lebih fokus dalam memberdayakan masyarakat melalui program-program yang dirancang khusus untuk meningkatkan kualitas hidup dan kemandirian masyarakat. Sedangkan manajer program bertanggung jawab untuk mengelola dan mengkoordinasikan semua aspek program secara keseluruhan, termasuk sumber daya, anggaran, dan pelaporan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Studi Pembangunan
Sosiologi
Antropologi
Ilmu Politik
Ekonomi Pembangunan
Kajian Wilayah dan Perkotaan
Komunikasi Pembangunan
Kajian Gender dan Perempuan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Psikologi Sosial

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Yayasan Indonesia Sejahtera
PT Sosial Mandiri Indonesia
PT Sentra Pemberdayaan Masyarakat
Perkumpulan Pemberdayaan Masyarakat Indonesia
PT Masyarakat Mandiri Berdaya
Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Berdaya
PT Mandiri Sejahtera Bersama
Perkumpulan Mandiri Pemberdayaan Masyarakat
PT Bina Mandiri Pemberdayaan Masyarakat
Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Indonesia