Kordinator Pengembangan Masyarakat

Pekerjaan sebagai Kordinator Pengembangan Masyarakat melibatkan perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan program dan proyek untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Tugas utama meliputi identifikasi kebutuhan masyarakat, perencanaan kegiatan, pengumpulan dana, dan koordinasi dengan pihak terkait seperti pemerintah dan lembaga swadaya masyarakat.

Pekerjaan ini juga melibatkan pemantauan dan evaluasi program serta melakukan advokasi agar kebutuhan masyarakat terpenuhi dengan baik.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kordinator pengembangan masyarakat?

Seorang yang berkemauan kuat untuk membantu masyarakat dalam pengembangan dan pemberdayaan, memiliki keterampilan dalam manajemen proyek dan komunikasi yang baik, adalah profil orang yang cocok untuk pekerjaan sebagai Koordinator Pengembangan Masyarakat.

Sebagai pemimpin yang dapat menggerakkan aksi kolektif, seorang kandidat juga harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang masalah sosial dan kemampuan untuk bekerjasama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pengembangan masyarakat.

Jika kamu adalah orang yang kurang mampu berkomunikasi dengan baik, tidak memiliki kemampuan menjalin hubungan dengan masyarakat, dan tidak memiliki motivasi untuk memberikan dampak positif kepada masyarakat, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang kordinator pengembangan masyarakat adalah bahwa mereka hanya bertugas menjalankan program-program tanpa melibatkan masyarakat secara aktif. Realitanya, mereka harus bekerja sama dengan masyarakat, mendengarkan kebutuhan dan masalah mereka, serta merancang solusi yang sesuai.

Ekspektasi yang salah tentang kordinator pengembangan masyarakat adalah bahwa mereka akan secara instan mengubah situasi masyarakat menjadi lebih baik. Namun, realitanya, perubahan membutuhkan waktu dan upaya yang berkelanjutan dari berbagai pihak yang terlibat.

Perbedaan utama antara kordinator pengembangan masyarakat dengan profesi serupa, seperti pemberdayaan masyarakat atau organisasi nirlaba, adalah bahwa kordinator pengembangan masyarakat bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan, dan melaksanakan program-program pengembangan yang mendorong partisipasi aktif masyarakat, sementara profesi lain mungkin lebih fokus pada aspek tertentu dalam proses pengembangan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Sosiologi
Antropologi
Studi Pembangunan
Komunikasi Pembangunan
Ilmu Ekonomi Pembangunan
Pendidikan Kewarganegaraan
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Studi Perkotaan
Kajian Gender
Manajemen Sumber Daya Manusia

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Yayasan Kemanusiaan Indonesia
Perkumpulan Pemberdayaan Masyarakat
Badan Koordinasi Pembangunan Desa
Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana
Lembaga Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pusat Pengembangan Kewirausahaan
Lembaga Pengembangan Kesenian
Perusahaan Konsultan Manajemen Risiko Sosial
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Lembaga Penelitian dan Pengembangan Sosial Ekonomi