Manager Kebijakan Kesehatan Kerja

Sebagai seorang Manager Kebijakan Kesehatan Kerja, tugas utama saya adalah merancang, melaksanakan, dan memantau kebijakan dan program keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.

Saya bertanggung jawab untuk mengidentifikasi risiko-risiko kesehatan dan keselamatan kerja yang ada di tempat kerja, serta mengembangkan strategi dan program untuk mengurangi risiko tersebut.

Pekerjaan saya juga meliputi pelatihan karyawan tentang kebijakan dan prosedur keselamatan kerja, melakukan penilaian risiko, dan melaksanakan inspeksi rutin untuk memastikan penerapan kebijakan dan prosedur yang benar.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manager Kebijakan Kesehatan Kerja?

Seorang yang cocok untuk menjadi Manager Kebijakan Kesehatan Kerja adalah seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang kebijakan dan prosedur kesehatan kerja, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan dapat membuat keputusan yang strategis dalam menghadapi masalah kesehatan kerja.

Selain itu, seorang kandidat yang cocok juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik untuk dapat mengkoordinasikan dan mengimplementasikan kebijakan kesehatan kerja secara efektif di organisasi.

Jika kamu tidak memiliki pemahaman yang baik tentang kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja, kamu mungkin tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi yang umum tentang profesi Manager Kebijakan Kesehatan Kerja adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab memastikan karyawan tetap sehat dan aman di tempat kerja. Padahal, pekerjaan mereka melibatkan pengembangan kebijakan, pemantauan kepatuhan, serta penyelesaian masalah yang kompleks terkait kesehatan dan keselamatan kerja.

Ekspektasi yang sering kali tidak cocok dengan realita adalah bahwa Manager Kebijakan Kesehatan Kerja diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang benar-benar bebas dari risiko dan cedera. Namun, dalam realita, mereka berkutat dengan keterbatasan sumber daya, peraturan yang terus berubah, serta tantangan dari berbagai sumber risiko di tempat kerja.

Perbedaan mendasar dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Sumber Daya Manusia, adalah bahwa Manager Kebijakan Kesehatan Kerja fokus pada aspek khusus kesehatan dan keselamatan kerja. Mereka memiliki pemahaman yang mendalam tentang berbagai risiko dan tantangan yang berkaitan dengan lingkungan kerja, serta upaya untuk mencegah dan mengurangi cedera atau penyakit yang terkait dengan pekerjaan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kesehatan Masyarakat (Public Health)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Occupational Health and Safety)
Manajemen Kesehatan (Health Management)
Kebijakan Kesehatan (Health Policy)
Manajemen Lingkungan Kerja (Workplace Environmental Management)
Psikologi Kerja dan Organisasi (Industrial and Organizational Psychology)
Administrasi Rumah Sakit (Hospital Administration)
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Pekerjaan (Occupational Health and Safety Management)
Kebijakan Publik (Public Policy)
Manajemen Resiko dan Keamanan Kerja (Risk and Safety Management)

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Angkasa Pura II (Persero)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT HM Sampoerna Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Kalbe Farma Tbk
PT Kimia Farma (Persero) Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT PLN (Persero)
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk