Pekerjaan sebagai manajer berita melibatkan pengelolaan dan pengaturan berbagai kegiatan terkait penyediaan berita kepada masyarakat.
Tugas utama termasuk mengatur jadwal produksi, mengawasi tim jurnalis, mengedit dan menyusun berita yang relevan, serta membuat keputusan strategis terkait liputan berita.
Selain itu, manajer berita juga bertanggung jawab dalam memastikan kualitas dan kebenaran informasi yang disampaikan kepada masyarakat.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Berita adalah seseorang yang berpengetahuan luas tentang berita, memiliki kemampuan analisis dan pandangan yang tajam, serta mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat dalam situasi yang kompleks.
Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang kuat juga merupakan karakteristik yang penting untuk seorang Manajer Berita, karena mereka akan bekerja dengan tim jurnalis dan staf produksi dalam menyampaikan berita secara efektif.
Jika kamu tidak memiliki kemampuan multitasking, sulit dalam mengambil keputusan cepat, dan tidak bisa bekerja di bawah tekanan, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi seorang manajer berita.
Miskonsepsi tentang Manajer Berita adalah mereka hanya bertugas memilih dan menyajikan berita yang populer, padahal sebenarnya mereka juga harus melakukan riset mendalam, verifikasi, dan memastikan kebenaran informasi sebelum disiarkan.
Ekspektasi umum terhadap Manajer Berita adalah mereka harus selalu memberikan berita terkini dengan kecepatan tinggi, namun realitanya mereka juga harus menjaga kualitas berita dan tidak mengorbankan fakta demi kecepatan.
Perbedaan antara Manajer Berita dengan profesi yang mirip, seperti Editor, adalah Manajer Berita lebih fokus pada pengelolaan operasional dan strategi penyiaran berita, sedangkan Editor lebih fokus pada pengeditan dan penyuntingan konten tulisan.