Manajer Kebijakan Farmasi

Sebagai seorang manajer kebijakan farmasi, tugas utama adalah mengembangkan, melaksanakan, dan mengevaluasi kebijakan farmasi di sebuah organisasi atau lembaga.

Ini meliputi analisis data dan informasi terkait farmasi, serta mengidentifikasi perubahan kebijakan yang diperlukan untuk memenuhi peraturan dan standar pengobatan.

Selain itu, tugas ini juga melibatkan berkoordinasi dengan tim farmasi, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan berkomunikasi dengan pihak terkait, seperti otoritas pengawas farmasi, untuk mengoptimalkan penggunaan dan distribusi obat-obatan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer kebijakan farmasi?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Kebijakan Farmasi adalah seseorang yang memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan farmasi, kemampuan analitis yang kuat, dan dapat mengambil keputusan yang strategis untuk memastikan kepatuhan dengan semua kebijakan dan regulasi.

Sebagai Manajer Kebijakan Farmasi, orang yang cocok juga harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, dapat bekerja secara kolaboratif dengan berbagai pemangku kepentingan, dan memiliki pemahaman yang baik tentang industri farmasi dan perkembangannya.

Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam tentang regulasi farmasi, kurang memiliki kemampuan analitis dan kritis, dan tidak mampu berkomunikasi dengan efektif dalam lingkungan yang penuh tekanan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi tentang profesi Manajer Kebijakan Farmasi seringkali adalah bahwa mereka hanya akan bekerja di kantor dan membuat kebijakan tanpa terlibat langsung dengan pasien atau praktisi medis, padahal realita menunjukkan bahwa mereka juga harus terlibat dalam penelitian, analisis data, dan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.

Miskonsepsi lainnya adalah bahwa Manajer Kebijakan Farmasi hanya akan membuat kebijakan farmasi secara independen, tanpa mempertimbangkan aspek legal, ekonomi, atau sosial. Namun, realitanya adalah mereka harus mempertimbangkan berbagai faktor ini dan bekerja sama dengan tim lintas disiplin untuk mencapai kebijakan yang efektif dan seimbang.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Apoteker atau Manajer Pemasaran Farmasi, adalah bahwa Manajer Kebijakan Farmasi lebih berfokus pada pengembangan, implementasi, dan evaluasi kebijakan farmasi secara luas, sementara profesi lain mungkin lebih berfokus pada aspek teknis atau komersial dari industri farmasi.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Farmasi
Kebijakan Kesehatan
Administrasi Kesehatan
Manajemen Kesehatan
Kebijakan Farmasi dan Farmakoekonomi
Kebijakan Publik
Ekonomi Kesehatan
Kebijakan dan Manajemen Kesehatan masyarakat
Farmasi Klinis dan Kebijakan Kesehatan
Manajemen Administrasi dan Kebijakan Farmasi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Kalbe Farma Tbk
PT Kimia Farma Tbk
PT Indofarma Tbk
PT Dexa Medica
PT Phapros Tbk
PT Mensa Bina Sukses
PT Prodia Widyahusada Tbk
PT Integrated Healthcare Indonesia
PT Tempo Scan Pacific Tbk
PT Enseval Putera Megatrading Tbk