Manajer Kepatuhan Di Rumah Sakit

Sebagai Manajer Kepatuhan di rumah sakit, tugas utama meliputi memastikan semua kegiatan rumah sakit sesuai dengan peraturan dan standar kepatuhan yang berlaku.

Pekerjaan ini juga melibatkan pengembangan dan implementasi kebijakan dan prosedur kepatuhan, serta melakukan audit internal untuk memastikan kesesuaian dengan peraturan yang berlaku.

Selain itu, sebagai Manajer Kepatuhan, peran ini juga melibatkan pelatihan dan penyuluhan kepada staf dan tenaga medis dalam hal kepatuhan dan etika dalam praktek medis.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer kepatuhan di rumah sakit?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Kepatuhan di rumah sakit adalah seseorang yang memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan kebijakan kesehatan, memiliki kemampuan analitis yang kuat, serta mampu melakukan evaluasi dan pemantauan secara sistematis terhadap kepatuhan yang dilakukan oleh rumah sakit.

Keterampilan kepemimpinan yang baik, kemampuan berkomunikasi dengan baik, dan kesadaran akan pentingnya etika profesional juga penting dalam posisi ini.

Jika kamu tidak memiliki pengetahuan tentang peraturan kesehatan, kurang memiliki kemampuan memimpin dan memonitor kepatuhan staf, serta tidak teliti dalam menangani dokumen dan prosedur, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi vs Realita: Banyak yang mengira bahwa Manajer Kepatuhan di rumah sakit hanya bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi saja. Padahal, pekerjaan mereka juga melibatkan pengembangan kebijakan dan prosedur, memberikan pelatihan kepada staf, serta melakukan audit dan pemantauan untuk memastikan kualitas pelayanan yang tinggi.

Perbedaan dengan profesi yang mirip: Meskipun terdengar mirip, Manajer Kepatuhan di rumah sakit berbeda dengan Manajer Risiko atau Manajer Mutu. Manajer Kepatuhan bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi, sedangkan Manajer Risiko bertugas merencanakan dan mengelola risiko yang ada, serta Manajer Mutu bertanggung jawab untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan proses di rumah sakit.

Peran yang penting: Miskonsepsi lain tentang profesi Manajer Kepatuhan adalah anggapan bahwa pekerjaan mereka kurang penting. Padahal, mereka berperan penting dalam menjaga kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku, serta melindungi kepentingan pasien, staf, dan rumah sakit secara keseluruhan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Kesehatan
Manajemen Rumah Sakit
Administrasi Rumah Sakit
Hukum Kesehatan
Keuangan Rumah Sakit
Sistem Informasi Kesehatan
Kebijakan Kesehatan
Manajemen Mutu dan Risiko Kesehatan
Manajemen Sumber Daya Manusia di Layanan Kesehatan
Etika dan Kepatuhan di Sektor Kesehatan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo
PT Siloam Hospitals TBK
PT Pertamina (Persero) - Rumah Sakit Pertamina Balikpapan
PT Adhi Karya (Persero) Tbk - Rumah Sakit Adhi Medika
PT Dharmais Cancer Hospital
PT Medika Pratama Diagnostik
PT Lippo Karawaci Tbk - Rumah Sakit Siloam Karawaci
PT Prodia Widyahusada Tbk
PT Ramsay Sime Darby Health Care - Rumah Sakit Premier Jatinegara
PT Radiant Utama Interinsco Tbk - Rumah Sakit Puri Indah