Manajer Keperawatan Di Rumah Sakit

Pekerjaan sebagai Manajer Keperawatan di rumah sakit melibatkan pengelolaan dan koordinasi unit keperawatan serta pengawasan kualitas layanan kesehatan.

Tugas utama meliputi penjadwalan staf, pengaturan alur kerja, dan pemantauan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur keperawatan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerja sama dengan tim medis lainnya, melibatkan karyawan dalam pengembangan profesional mereka, dan berhubungan dengan pasien dan keluarga untuk memastikan pelayanan keperawatan yang aman dan berkualitas.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Keperawatan di rumah sakit?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Keperawatan di rumah sakit adalah seorang yang memiliki pengalaman dan pemahaman yang kuat dalam manajemen keperawatan, memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, serta mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.

Mengingat tanggung jawabnya yang besar dalam mengelola unit keperawatan dan tim keperawatan, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan dapat bekerja dengan kolaboratif dengan staf medis dan non-medis lainnya.

Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah seseorang yang tidak memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, tidak mampu berkomunikasi dengan baik, dan tidak tahan terhadap tekanan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi: Seorang Manajer Keperawatan di rumah sakit dianggap hanya melakukan tugas administratif. Realita: Seorang Manajer Keperawatan juga terlibat langsung dalam pengambilan keputusan klinis, pemantauan kualitas perawatan, dan memastikan keselamatan pasien.

Ekspektasi: Seorang Manajer Keperawatan dianggap hanya mengkoordinasikan tenaga medis. Realita: Seorang Manajer Keperawatan juga bertanggung jawab dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur perawatan, melatih dan mengembangkan staf keperawatan, serta mengelola anggaran dan sumber daya.

Perbedaan dengan profesi yang mirip: Manajer Keperawatan berfokus pada manajemen dan pengawasan keperawatan di rumah sakit, sedangkan Dokter tidak hanya berfokus pada aspek medis tetapi juga melakukan diagnosa, pengobatan, dan tindakan klinis.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Keperawatan (Nursing)
Kesehatan Masyarakat (Public Health)
Manajemen Kesehatan (Healthcare Management)
Administrasi Rumah Sakit (Hospital Administration)
Kebidanan (Midwifery)
Kesehatan Lingkungan (Environmental Health)
Kesehatan Masyarakat Berbasis Komunitas (Community-based Public Health)
Manajemen Riset Kesehatan (Health Research Management)
Manajemen Sumber Daya Manusia di Bidang Kesehatan (Human Resources Management in Health Sector)
Kepemimpinan dan Pengembangan Manajerial di Bidang Kesehatan (Leadership and Managerial Development in Health Sector)

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit Siloam Hospitals
Rumah Sakit Pondok Indah
Rumah Sakit Mitra Keluarga
Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo
Rumah Sakit Pusat Pertamina
Rumah Sakit Pelni
Rumah Sakit Adventist
Rumah Sakit MMC
Rumah Sakit Harapan Kita
Rumah Sakit Husada Utama