Pekerjaan sebagai manajer merek adalah bertanggung jawab atas strategi dan aktivitas pemasaran untuk membangun kesadaran dan citra merek.
Tugas utama meliputi mengidentifikasi target pasar, mengembangkan kampanye pemasaran, dan mengawasi produksi materi promosi.
Selain itu, manajer merek juga harus melakukan analisis pasar dan pesaing, serta memantau dan mengelola reputasi merek di media sosial dan platform online lainnya.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Merek adalah seseorang yang kreatif, analitis, dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar dan tren konsumen.
Dalam mengelola merek, seorang Manajer Merek juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik untuk bekerja dengan berbagai tim dan menjalin hubungan dengan pihak eksternal.
Jika kamu adalah seorang yang kurang kreatif, tidak memiliki kemampuan analisis yang kuat, dan kurang memiliki pengetahuan tentang strategi pemasaran, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Manajer Merek.
Miskonsepsi tentang Manajer Merek adalah bahwa pekerjaannya hanya berkaitan dengan desain logo dan packaging, padahal sebenarnya mereka bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara citra merek secara keseluruhan.
Ekspektasi terhadap seorang Manajer Merek adalah mereka harus memiliki kreativitas tinggi, namun realitanya mereka juga harus memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data konsumen dan tren pasar.
Perbedaan utama antara Manajer Merek dan Manajer Pemasaran adalah fokusnya. Manajer Merek bertanggung jawab untuk mengelola dan memperkuat citra merek, sedangkan Manajer Pemasaran lebih fokus pada strategi pemasaran secara keseluruhan, termasuk penetrasi pasar dan pemasaran produk.