Pekerjaan sebagai Manajer Optik melibatkan pengelolaan operasional toko optik, termasuk pengaturan stok kacamata, lensa kontak, dan perlengkapan optik lainnya.
Tugas utama meliputi penerimaan dan pengelolaan pesanan pelanggan, penjadwalan janji temu untuk pemeriksaan mata, serta pemberian saran dan rekomendasi kepada pelanggan dalam memilih kacamata atau lensa yang sesuai.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pengelolaan tim karyawan, pelaporan keuangan, serta menjaga hubungan baik dengan pemasok produk optik dan pelanggan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Optik adalah seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang optik dan kesehatan mata, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Seorang kandidat juga harus mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki keterampilan dalam memecahkan masalah pelanggan, dan dapat mengelola staf serta operasional toko dengan efektif.
Jika kamu tidak memiliki minat atau pengetahuan dalam dunia optik dan kesehatan mata, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang Manajer Optik adalah bahwa pekerjaannya hanya berfokus pada melakukan pengecekan kacamata dan membantu pelanggan memilih lensa yang tepat. Padahal, Manajer Optik juga bertanggung jawab atas pengelolaan bisnis, manajemen staf, dan menjaga persediaan produk.
Ekspektasi masyarakat terhadap Manajer Optik seringkali menganggap mereka hanya berurusan dengan kacamata tanpa menyadari bahwa Manajer Optik juga memahami tentang kesehatan mata dan dapat memberikan saran yang tepat terkait penggunaan kacamata dan lensa.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Optometris atau Ahli Mata, adalah bahwa Manajer Optik tidak melakukan diagnosa langsung terkait masalah kesehatan mata. Mereka lebih fokus pada aspek bisnis dan manajemen dalam industri optik.