bertanggung jawab dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan jumlah pengguna perpustakaan digital.
Tugas utama meliputi melakukan riset pasar, mengidentifikasi target audiens, dan membuat rencana pemasaran yang efektif untuk mempromosikan perpustakaan digital kepada masyarakat.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan tim lain, seperti desainer grafis dan ahli media sosial, untuk membuat konten pemasaran yang menarik dan memastikan keberhasilan kampanye pemasaran perpustakaan digital.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pemasaran Perpustakaan Digital adalah seseorang yang kreatif, berpikiran strategis, dan memiliki pengetahuan mendalam tentang pemasaran digital.
Dalam lingkungan perpustakaan digital yang terus berkembang, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan analitis, serta dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan tren dan teknologi.
Jika kamu tidak memiliki minat atau pengetahuan tentang buku dan literasi digital, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Manajer pemasaran perpustakaan digital diharapkan hanya melakukan pekerjaan administratif, padahal sebenarnya mereka juga harus aktif dalam merancang strategi pemasaran dan berkomunikasi dengan pengguna perpustakaan digital tersebut.
Ekspektasi umumnya bahwa Manajer pemasaran perpustakaan digital hanya bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan layanan perpustakaan, tanpa harus memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam tentang literasi digital.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer pemasaran perpustakaan tradisional, adalah fokus Manajer pemasaran perpustakaan digital lebih pada penggunaan teknologi dan strategi pemasaran online, serta penyesuaian dengan tren dan perkembangan digital dalam dunia perpustakaan.