Sebagai manajer pembangunan bisnis, tugas utama meliputi merencanakan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan keuntungan perusahaan.
Pekerjaan ini juga melibatkan analisis pasar, identifikasi peluang bisnis, dan pengembangan rencana penjualan.
Selain itu, sebagai manajer pembangunan bisnis, tanggung jawabnya juga termasuk membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis potensial.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pembangunan Bisnis adalah seorang yang memiliki keahlian dalam membangun hubungan bisnis yang kuat, memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar dan tren bisnis, serta memiliki keterampilan dalam merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis yang efektif.
Seorang kandidat juga harus memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan mengambil keputusan yang baik, serta kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun kerjasama tim.
Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki kemampuan persuasif, tidak mampu mengambil risiko, dan tidak memiliki keahlian dalam mengembangkan strategi pemasaran.
Miskonsepsi tentang profesi Manajer Pembangunan Bisnis adalah bahwa pekerjaan mereka hanya fokus pada pengembangan strategi pemasaran dan penjualan, padahal sebenarnya mereka juga bertanggung jawab dalam mengidentifikasi peluang bisnis baru dan menjalin kemitraan strategis.
Ekspektasi terhadap seorang Manajer Pembangunan Bisnis seringkali menggambarkan mereka sebagai orang yang dapat dengan cepat meningkatkan pendapatan dan pertumbuhan bisnis, namun kenyataannya, proses tersebut memerlukan waktu dan upaya yang berkelanjutan.
Perbedaan antara profesi Manajer Pembangunan Bisnis dengan profesi yang mirip seperti Manajer Pemasaran adalah bahwa Manajer Pembangunan Bisnis lebih berfokus pada strategi ekspansi bisnis, sedangkan Manajer Pemasaran lebih berfokus pada pemasaran produk dan promosi.