Pekerjaan sebagai manajer penelitian dan pengembangan di industri farmasi herbal melibatkan pengawasan dan koordinasi proses penelitian serta pengembangan produk herba.
Tugas utama termasuk merencanakan dan memimpin studi klinis, analisis bahan baku serta pengujian keamanan dan efektivitas produk herbal.
Selain itu, seorang manajer penelitian dan pengembangan juga bertanggung jawab untuk menjamin kepatuhan dengan peraturan dan standar industri serta mengawasi tim peneliti dan pengembang.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Penelitian dan Pengembangan di industri farmasi herbal adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang luas dalam bidang farmasi, penelitian, dan pengembangan produk herbal.
Mereka harus memiliki kemampuan analitis yang tinggi, kreativitas dalam memecahkan masalah, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk mengelola tim peneliti dan pengembang.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah orang yang tidak memiliki minat atau pengetahuan dalam ilmu penelitian, kurang inovatif, dan tidak peka terhadap perkembangan terbaru di dalam industri farmasi herbal.
Miskonsepsi: Manajer R&D di industri farmasi herbal diharapkan selalu menemukan penemuan baru yang revolusioner dalam bidang kesehatan.
Realita: Manajer R&D di industri farmasi herbal sebenarnya bertugas mengawasi dan mengkoordinasikan penelitian serta pengembangan produk baru berbasis herbal. Tidak selalu ada penemuan revolusioner dalam setiap proyek.
Perbedaan dengan profesi yang mirip: Manajer R&D di industri farmasi herbal berbeda dengan ilmuwan peneliti, karena tugas utamanya lebih mengarah pada aspek manajerial dan pengambilan keputusan strategis, dibandingkan dengan melakukan penelitian secara langsung.