Pekerjaan sebagai Manajer Pengembangan Bisnis Peternakan melibatkan pengelolaan dan pengembangan operasional peternakan untuk mencapai pertumbuhan dan keuntungan maksimal.
Tugas utama termasuk mengidentifikasi peluang bisnis, merancang strategi pemasaran dan penjualan, serta melakukan analisis pasar dan persaingan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan tim peternakan, pemasaran, dan keuangan untuk memastikan operasional yang efisien dan kesuksesan bisnis yang berkelanjutan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pengembangan Bisnis Peternakan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan luas tentang industri peternakan, memiliki kemampuan analisis yang baik dalam mengidentifikasi peluang bisnis, dan memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, dan etika kerja yang tinggi juga sangat penting dalam peran ini.
Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah yang tidak memiliki pengetahuan atau minat dalam bidang peternakan dan kurang memiliki kemampuan dalam mengelola bisnis.
Miskonsepsi tentang profesi Manajer Pengembangan Bisnis Peternakan adalah bahwa pekerjaannya hanya terbatas pada mengurus kandang hewan, padahal sebenarnya mereka bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi bisnis peternakan dan meningkatkan profitabilitas usaha.
Ekspektasi seringkali menganggap Manajer Pengembangan Bisnis Peternakan hanya perlu memiliki keahlian dalam mengelola hewan, namun kenyataannya mereka juga harus memiliki pengetahuan luas tentang pemasaran, analisis pasar, manajemen keuangan, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Peternakan, adalah bahwa Manajer Pengembangan Bisnis Peternakan lebih fokus pada pengembangan dan strategi bisnis, sedangkan Manajer Peternakan bertanggung jawab dalam mengelola operasional sehari-hari dan kesehatan hewan.