Manajer Program Kesehatan Ibu Dan Anak

Sebagai Manajer Program Kesehatan Ibu dan Anak, tugas utama saya adalah memastikan program ini berjalan dengan lancar dan efektif dalam meningkatkan kesehatan ibu dan anak.

Saya akan melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan program, termasuk pengelolaan anggaran dan sumber daya manusia yang terkait.

Selain itu, saya juga akan bekerja sama dengan tim kesehatan dan berbagai mitra untuk mengembangkan strategi dan kebijakan yang dapat meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan ibu dan anak.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Program Kesehatan Ibu dan Anak?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Program Kesehatan Ibu dan Anak adalah seorang yang memiliki pengalaman dalam bidang kesehatan dengan pemahaman yang mendalam tentang program-program kesehatan ibu dan anak serta kemampuan untuk mengelola tim dan anggaran dengan efektif.

Kandidat yang baik juga harus memiliki kemampuan analitis yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, serta kepekaan terhadap isu-isu kesehatan masyarakat yang relevan.

Jika kamu tidak memiliki minat atau kepedulian pada kesehatan ibu dan anak, maka kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Manajer Program Kesehatan Ibu dan Anak adalah bahwa pekerjaan ini hanya tentang mengajarkan ibu-ibu cara merawat anak mereka dengan benar, padahal sebenarnya tugas utamanya adalah merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi program-program kesehatan terkait ibu dan anak di suatu komunitas.

Ekspektasi yang salah tentang profesi ini adalah bahwa seorang Manajer Program Kesehatan Ibu dan Anak hanya bekerja di klinik atau rumah sakit, tetapi kenyataannya mereka juga harus melakukan kunjungan lapangan, berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait, dan mengadvokasi kebijakan kesehatan untuk meningkatkan kualitas perawatan yang diberikan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti perawat kebidanan, adalah bahwa Manajer Program Kesehatan Ibu dan Anak memiliki peran yang lebih luas dalam merencanakan dan mengawasi program-program kesehatan, sementara perawat kebidanan lebih fokus pada pemberian perawatan langsung kepada ibu dan anak selama kehamilan, melahirkan, dan pasca melahirkan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kesehatan Masyarakat
Kesehatan Reproduksi
Kesehatan Ibu dan Anak
Keperawatan Kesehatan Masyarakat
Administrasi Rumah Sakit
Kebidanan
Manajemen Layanan Kesehatan
Studi Kesehatan Keluarga
Kesehatan Global
Pendidikan Kesehatan Ibu dan Anak

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Berikut ini adalah 10 contoh perusahaan di Indonesia yang membutuhkan profesi Manajer Program Kesehatan Ibu dan Anak:
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
Yayasan Kesehatan Ibu dan Anak
Rumah Sakit Umum
Pusat Kesehatan Masyarakat
Organisasi non-pemerintah (NGO) yang berfokus pada kesehatan ibu dan anak
Perusahaan farmasi yang memproduksi obat-obatan khusus untuk ibu dan anak
Perusahaan asuransi kesehatan/kesejahteraan yang memiliki program khusus untuk ibu dan anak
Perusahaan konsultan kesehatan yang bekerja sama dengan pemerintah maupun organisasi lain dalam menjalankan program kesehatan ibu dan anak
Universitas atau lembaga pendidikan untuk ingin meningkatkan kualitas program kesehatan ibu dan anak
Perusahaan teknologi kesehatan yang mengembangkan solusi digital untuk memantau dan meningkatkan kesehatan ibu dan anak.