Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasi, dan mengawasi program pendampingan yang bertujuan membantu masyarakat dalam meningkatkan kehidupan mereka.
Tugas utama meliputi identifikasi kebutuhan masyarakat, pengembangan program yang sesuai, merekrut dan melatih tenaga pendamping, serta memantau dan mengevaluasi progresnya.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan pihak-pihak terkait, seperti pemerintah, LSM, dan komunitas, serta melibatkan komunikasi dan kolaborasi aktif dengan masyarakat yang didampingi.
Seorang yang berpengalaman dalam mengelola program-program sosial dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, serta mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan berbagai pihak, akan cocok dengan pekerjaan Manajer program pendampingan masyarakat.
Sebagai seorang pengelola program, mereka juga perlu memiliki pemahaman yang mendalam tentang isu-isu masyarakat serta dedikasi yang tinggi dalam membantu perubahan sosial yang positif.
Jika kamu adalah seorang yang kurang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tidak bisa bekerja kolaboratif, dan tidak memiliki kepedulian terhadap kebutuhan masyarakat, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Manajer program pendampingan masyarakat adalah bahwa mereka hanya akan bekerja secara administratif, padahal sebenarnya mereka juga terlibat langsung dalam pendampingan aktif masyarakat.
Ekspektasi umum adalah Manajer program pendampingan masyarakat hanya melakukan koordinasi, namun kenyataannya mereka juga harus turun ke lapangan untuk memahami kebutuhan masyarakat lebih mendalam.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Proyek Sosial, adalah Manajer program pendampingan masyarakat lebih fokus pada pembinaan dan pendekatan personal kepada individu atau kelompok masyarakat yang mereka dampingi.