Pekerjaan ini melibatkan pemantauan dan penegakan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku di industri kesehatan.
Tugas utamanya adalah memastikan bahwa perusahaan dan semua kegiatan yang dilakukan sesuai dengan peraturan dan hukum yang berlaku di sektor kesehatan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan penelitian dan pemahaman mendalam tentang peraturan baru yang dikeluarkan pemerintah dalam industri kesehatan.
Profil orang yang cocok untuk posisi Manajer Regulasi dan Kepatuhan Hukum di industri kesehatan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan kepatuhan hukum di bidang kesehatan serta keahlian dalam menganalisis dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur yang sesuai secara efektif.
Selain itu, orang yang cocok untuk posisi ini juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analisis yang baik, serta dapat bekerja dengan teliti dan cermat dalam menghadapi berbagai situasi yang kompleks.
Jika kamu tidak memiliki pemahaman yang baik tentang regulasi dan kepatuhan hukum di industri kesehatan serta tidak mampu menjaga kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, maka kamu tidak cocok untuk menjadi seorang manajer regulasi dan kepatuhan hukum di industri kesehatan.
Miskonsepsi tentang profesi Manajer regulasi dan kepatuhan hukum di industri kesehatan adalah bahwa mereka hanya bertugas memastikan perusahaan mematuhi peraturan hukum tanpa mempertimbangkan aspek keselamatan pasien.
Ekspektasi yang salah adalah bahwa Manajer regulasi dan kepatuhan hukum di industri kesehatan dapat menghindari semua risiko atau pelanggaran hukum yang mungkin terjadi.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Pengacara Kesehatan, adalah bahwa Manajer regulasi dan kepatuhan hukum secara khusus berkonsentrasi pada aspek regulasi dan kepatuhan dalam menjalankan operasi harian perusahaan kesehatan, sedangkan Pengacara Kesehatan lebih berfokus pada aspek hukum secara umum.