Pekerjaan sebagai manajer riset dan pengembangan produk baru melibatkan mengidentifikasi peluang pasar dan mengembangkan konsep produk baru.
Tugas utama meliputi melakukan riset pasar, menganalisis tren industri, dan mengumpulkan umpan balik pelanggan untuk mengidentifikasi kebutuhan dan preferensi pasar.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan tim desain, pengembangan, dan pemasaran untuk mengembangkan konsep produk baru yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan pasar.
Seorang yang kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan analitis yang kuat adalah profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer riset dan pengembangan produk baru.
Sebagai pemimpin tim R&D, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, serta mampu beradaptasi dengan perubahan dan memiliki motivasi tinggi terhadap inovasi.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki kemampuan kreativitas, kurang inovatif, dan tidak suka melakukan riset dan eksperimen untuk pengembangan produk baru.
Miskonsepsi tentang Manajer Riset dan Pengembangan Produk Baru adalah bahwa mereka hanya perlu menghasilkan produk yang inovatif, tanpa memperhatikan aspek lain seperti biaya, waktu, dan pasar yang sesuai.
Ekspektasi yang salah tentang profesi ini adalah bahwa mereka akan selalu berhasil dengan cepat mengembangkan produk baru yang luar biasa yang akan mengubah industri.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Product Manager adalah bahwa Manajer Riset dan Pengembangan Produk Baru lebih fokus pada penelitian dan pengembangan teknis produk baru, sementara Product Manager lebih fokus pada strategi pemasaran, pengelolaan produk yang ada, dan kepuasan pelanggan.