Sebagai manajer riset informasi, tugasnya adalah mengkoordinasikan tim riset dalam mengumpulkan dan menganalisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan untuk merencanakan dan mengatur proses riset, serta mengidentifikasi sumber informasi yang relevan.
Selain mengelola tim, seorang manajer riset informasi juga harus dapat menyampaikan hasil riset secara jelas dan komunikatif kepada pihak terkait.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Riset Informasi adalah seseorang yang memiliki kemampuan analisis yang kuat, mampu mengumpulkan dan menganalisis data dengan teliti, dan memiliki keahlian dalam mengambil keputusan berdasarkan informasi yang terkumpul.
Pekerjaan ini juga mengharuskan seseorang untuk memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta memiliki keahlian dalam menggunakan teknologi informasi untuk mendukung proses riset.
Jika kamu kurang memiliki keterampilan analitis, kurang tertarik pada ilmu pengetahuan dan teknologi, serta tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemungkinan kamu tidak cocok dengan posisi sebagai Manajer Riset Informasi.
Miskonsepsi tentang Manajer Riset Informasi adalah bahwa mereka hanya melakukan pencarian sederhana di internet, padahal sebenarnya mereka terlibat dalam analisis mendalam dan penelitian yang kompleks.
Ekspektasi yang salah tentang Manajer Riset Informasi adalah bahwa mereka dapat memberikan informasi yang instan, padahal kenyataannya mereka membutuhkan waktu untuk mengumpulkan dan menyaring data yang akurat.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti pustakawan, adalah bahwa Manajer Riset Informasi lebih fokus pada aspek penggalian data, analisis informasi, dan pengambilan keputusan bisnis, sementara pustakawan bertanggung jawab lebih pada manajemen koleksi dan penyediaan sumber daya informasi kepada pengguna.