Manajer Riset Kebidanan bertanggung jawab dalam mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan riset di bidang kebidanan.
Tugas utama meliputi merencanakan dan mengatur penelitian, mengumpulkan dan menganalisis data, serta menyusun laporan hasil penelitian.
Selain itu, Manajer Riset Kebidanan juga bertugas dalam menjalin kerjasama dengan institusi atau lembaga lain dalam rangka penelitian yang lebih luas.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Riset Kebidanan adalah seorang yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang kebidanan atau ilmu kesehatan, memiliki pengalaman dalam mengelola proyek riset, dan memiliki kemampuan analisis data yang kuat.
Sebagai seorang Manajer Riset Kebidanan, individu tersebut juga harus memiliki kepemimpinan yang baik, kemampuan mengatur tim, dan komunikasi yang efektif dalam bekerja dengan rekan tim dan kolaborator.
Jika kamu tidak memiliki minat atau pemahaman yang mendalam dalam bidang kebidanan, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai manajer riset kebidanan.
Ekspektasi miskonsepsi tentang profesinya, menjadi Manajer Riset Kebidanan adalah hanya bekerja di dalam laboratorium dan melakukan eksperimen, padahal sebenarnya juga melibatkan analisis data, pengembangan kebijakan, dan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya.
Realita dari profesi Manajer Riset Kebidanan adalah bahwa tidak selalu ada kegiatan eksperimen di laboratorium, tetapi juga bekerja dalam pengumpulan data, analisis statistik, dan penulisan laporan riset untuk membantu meningkatkan perawatan kebidanan.
Perbedaan signifikan dengan profesi yang mirip, seperti Bidan atau Dokter Kebidanan, adalah Manajer Riset Kebidanan lebih fokus pada riset dan pengembangan kebijakan, sedangkan Bidan dan Dokter Kebidanan lebih fokus pada pelayanan langsung kepada ibu hamil, melahirkan, dan pasien kebidanan lainnya.