Pekerjaan sebagai manajer riset kesehatan melibatkan perencanaan dan pelaksanaan penelitian untuk mengumpulkan data dan informasi terkait kesehatan.
Tugas utama meliputi mengkoordinasikan tim peneliti, mengumpulkan dan menganalisis data, serta menyusun laporan hasil penelitian.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pembuatan proposal penelitian, pemantauan anggaran, dan menjalin kerja sama dengan pihak terkait seperti rumah sakit atau lembaga kesehatan lainnya.
Seorang yang memiliki latar belakang pendidikan kesehatan dan pengalaman dalam riset kesehatan akan cocok dengan tipe pekerjaan sebagai Manajer Riset Kesehatan.
Kemampuan dalam analisis data, kepemimpinan, dan komunikasi yang efektif juga sangat diperlukan dalam peran ini.
Jika kamu tidak memiliki latar belakang pendidikan atau pengetahuan dalam bidang ilmu kesehatan dan juga tidak tertarik dengan riset serta analisis data, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai seorang Manajer Riset Kesehatan.
Miskonsepsi tentang Manajer Riset Kesehatan adalah bahwa mereka hanya akan terlibat dalam penelitian dan analisis data, padahal sebenarnya mereka juga bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan anggaran, koordinasi tim, dan melapor kepada pihak yang berkepentingan.
Ekspektasi terhadap Manajer Riset Kesehatan seringkali menganggap bahwa mereka akan melakukan penelitian secara langsung, tetapi realitanya mereka lebih banyak mengawasi dan mengelola jalannya proyek riset, memastikan kepatuhan etika dan regulasi, serta menerapkan strategi yang efektif.
Perbedaan antara Manajer Riset Kesehatan dengan profesi serupa seperti Ahli Peneliti Kesehatan adalah bahwa Manajer Riset Kesehatan memiliki tugas yang lebih berfokus pada pengelolaan proyek riset, sedangkan Ahli Peneliti Kesehatan lebih terlibat langsung dalam desain penelitian, pengumpulan dan analisis data.