Manajer Sumber Daya Manusia Agribisnis

Pekerjaan sebagai Manajer Sumber Daya Manusia di bidang agribisnis melibatkan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia dalam perusahaan agribisnis.

Tugas utama meliputi pengaturan kebutuhan tenaga kerja, pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta pengelolaan benefit karyawan seperti gaji, tunjangan, dan asuransi kesehatan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan penanganan konflik, monitoring kinerja karyawan, dan pengaturan kebijakan dan prosedur yang berkaitan dengan sumber daya manusia dalam perusahaan agribisnis.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Sumber Daya Manusia Agribisnis?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Sumber Daya Manusia Agribisnis adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dalam bidang agronomi dan manajemen sumber daya manusia, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dalam mengelola tim.

Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan pertanian yang dinamis dan menghadapi masalah yang kompleks juga merupakan kualifikasi yang penting.

Jika kamu tidak memiliki kemampuan dalam mengelola tim, tidak terbiasa dengan mengatasi masalah komunikasi antar individu, dan tidak mengerti tentang proses bisnis agribisnis, maka kamu tidak cocok untuk menjadi Manajer Sumber Daya Manusia Agribisnis.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Manajer Sumber Daya Manusia Agribisnis adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk merekrut petani dan pekerja pertanian. Namun, dalam realita, mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola pelatihan, pengembangan, dan kesejahteraan pekerja di sektor agribisnis.

Ekspektasi yang salah tentang Manajer Sumber Daya Manusia Agribisnis adalah bahwa mereka hanya fokus pada aspek administrasi dan manajemen. Namun, dalam kenyataannya, mereka juga harus memiliki pemahaman yang baik tentang spesifik agribisnis, kebijakan pertanian, dan perkembangan terkini dalam industri pertanian.

Perbedaan utama antara Manajer Sumber Daya Manusia Agribisnis dan Manajer Sumber Daya Manusia di sektor lain adalah bahwa Manajer Sumber Daya Manusia Agribisnis harus memiliki pengetahuan yang lebih mendalam tentang pertanian dan memahami tantangan khusus yang dihadapi oleh pekerja di sektor pertanian, seperti kondisi kerja di lahan pertanian dan aturan-aturan yang berlaku dalam pertanian.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Agribisnis
Manajemen Sumber Daya Manusia
Studi Pertanian
Ekonomi Pertanian
Manajemen Bisnis Agrobisnis
Administrasi Bisnis Agribisnis
Studi Pengembangan Sumber Daya Manusia
Manajemen Strategis dalam Agribisnis
Kajian Agribisnis dan Ekonomi Pertanian
Keuangan dan Akuntansi Agribisnis

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Charoen Pokphand Indonesia
PT Salim Ivomas Pratama Tbk
PT Astra Agro Lestari Tbk
PT Smart Tbk
PT Sampoerna Agro Tbk
PT Bumitama Agri Ltd
PT BW Plantation Tbk
PT London Sumatra Indonesia Tbk
PT Perkebunan Nusantara III (Persero)