Seorang pemimpin proyek pengembangan pendidikan bertanggung jawab dalam merencanakan, mengawasi, dan mengevaluasi proyek-proyek pengembangan pendidikan.
Tugas utamanya termasuk membuat rencana proyek, mengorganisir tim, mengalokasikan sumber daya, dan memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran yang telah ditetapkan.
Selain itu, pemimpin proyek juga harus memastikan bahwa hasil proyek dapat memberikan manfaat dan meningkatkan kualitas pendidikan bagi para peserta didik.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pemimpin Proyek Pengembangan Pendidikan adalah seseorang yang memiliki pengalaman dalam bidang pendidikan, mampu melakukan perencanaan strategis, dan memiliki kepemimpinan yang kuat serta kemampuan mengelola tim.
Seseorang yang tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sulit mengelola tim dengan efektif, dan tidak memiliki keahlian dalam mendesain strategi pendidikan akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Pemimpin Proyek Pengembangan Pendidikan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mengatur jadwal proyek dan melaksanakan tugas administratif, padahal sebenarnya mereka juga harus memiliki pemahaman mendalam tentang pengembangan pendidikan dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
Ekspektasi yang salah tentang Pemimpin Proyek Pengembangan Pendidikan adalah bahwa mereka akan langsung membuat perubahan yang signifikan dalam sistem pendidikan, padahal sebenarnya mereka harus bekerja dalam kerangka yang lebih kompleks dan melibatkan berbagai pihak yang terlibat dalam pengambilan keputusan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Pendidikan, adalah bahwa Pemimpin Proyek Pengembangan Pendidikan memiliki fokus yang lebih spesifik pada proyek tertentu dalam rangka mengembangkan pendidikan, sedangkan Manajer Pendidikan bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengelola keseluruhan program pendidikan suatu institusi.