Sebagai Pengelola Komunitas Tari, pekerjaan ini melibatkan koordinasi dan pengelolaan kegiatan tari yang dilakukan oleh anggota komunitas.
Tugas utama termasuk merencanakan jadwal latihan, mementaskan pertunjukan, dan mengatur kehadiran anggota dalam setiap acara.
Selain itu, sebagai Pengelola Komunitas Tari, Anda juga bertanggung jawab untuk membangun kolaborasi dengan komunitas atau lembaga budaya lainnya untuk mengembangkan potensi anggota komunitas dalam bidang tari.
Seorang yang berbakat dalam tari, memiliki keterampilan dalam mengorganisir dan berkomunikasi dengan baik, serta memiliki semangat untuk membangun dan memperluas komunitas tari, akan cocok dengan pekerjaan sebagai pengelola komunitas tari.
Jika kamu memiliki ketidakmampuan untuk berinteraksi dengan orang banyak, kurang memiliki minat atau pengetahuan tentang tari, serta tidak memiliki kemampuan untuk mengelola acara atau kegiatan, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan pengelola komunitas tari.
Miskonsepsi tentang pengelola komunitas tari adalah mereka hanya menyusun jadwal latihan dan mengatur penampilan pertunjukan, padahal sebenarnya mereka juga berperan dalam membangun komunitas yang solid dan mendukung perkembangan individu anggotanya.
Ekspektasi yang salah adalah pengelola komunitas tari hanya berurusan dengan hal-hal teknis seperti pencairan dana dan administrasi, padahal sebenarnya mereka juga berperan dalam merencanakan program pendidikan dan mengembangkan strategi promosi untuk mengenalkan tari kepada publik lebih luas.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti manajer tari adalah, pengelola komunitas tari lebih berfokus pada pengelolaan kelompok tari yang memiliki tujuan bersama, sedangkan manajer tari lebih berfokus pada mengelola karier individu penari dan mengatur kegiatan pertunjukan khusus penari tersebut.