bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pengembangan sistem pendidikan di suatu lembaga atau institusi pendidikan.
Tugas utamanya meliputi perencanaan kurikulum, pengawasan proses pembelajaran, evaluasi hasil belajar, dan manajemen sumber daya pendidikan.
Praktisi manajemen pendidikan juga terlibat dalam pengambilan keputusan strategis dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan mengatasi berbagai tantangan yang dihadapi dalam dunia pendidikan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Praktisi Manajemen Pendidikan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan luas tentang sistem pendidikan, mampu melakukan analisis data secara efektif, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat berkolaborasi dengan berbagai stakeholder pendidikan, serta memiliki motivasi yang tinggi dalam meningkatkan kualitas pendidikan.
Jika kamu tidak memiliki pengalaman atau minat dalam bidang pendidikan serta tidak memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemungkinan kamu tidak cocok sebagai praktisi manajemen pendidikan.
Miskonsepsi tentang praktisi manajemen pendidikan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mengatur administrasi sekolah, padahal sesungguhnya mereka juga berperan penting dalam pengembangan kurikulum dan peningkatan kualitas pembelajaran.
Ekspektasi terhadap praktisi manajemen pendidikan seringkali dianggap sebagai posisi yang mudah dan minim tantangan, namun realitanya mereka harus menghadapi berbagai kompleksitas dalam mengelola institusi pendidikan dan memperjuangkan perubahan yang berkesinambungan.
Perbedaan antara praktisi manajemen pendidikan dengan profesi terkait, seperti manajer pendidikan atau kepala sekolah, adalah fokus mereka yang lebih mengarah pada aspek manajerial dan strategis dalam mengelola sistem pendidikan secara keseluruhan, bukan hanya pada tingkat sekolah saja.