Psikolog Manajemen

Pekerjaan sebagai psikolog manajemen melibatkan memberikan layanan konsultasi psikologis kepada individu dan tim di lingkungan kerja.

Tugas utama meliputi melakukan evaluasi dan analisis terhadap kondisi psikologis karyawan, memberikan strategi untuk mengatasi masalah psikologis di tempat kerja, dan memberikan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerja sama dengan manajemen dan HR untuk membangun praktek manajemen yang sehat dan memberikan dukungan dalam menjaga kesejahteraan mental dan kepuasan kerja karyawan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Psikolog manajemen?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Psikolog Manajemen adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang psikologi organisasi, memiliki kemampuan analitis yang baik dalam mengidentifikasi masalah kepemimpinan, dan mampu memberikan solusi yang efektif untuk meningkatkan kinerja individu dan tim di dalam organisasi.

Sebagai seorang Psikolog Manajemen, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki empati dan kepekaan terhadap kebutuhan dan perasaan orang lain, serta mampu bekerja dengan berbagai pihak dalam organisasi dengan efektif dan efisien.

Profil orang yang tidak cocok dengan pekerjaan sebagai psikolog manajemen adalah orang yang kurang memiliki keahlian dalam analisis psikologis, kurang berempati dan tidak mampu bekerja dengan individu dengan berbagai masalah emosional dan interpersonal di lingkungan kerja.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Psikolog Manajemen adalah bahwa mereka hanya berfokus pada manajemen bisnis dan tidak mempertimbangkan aspek psikologis individu dalam organisasi.

Ekspektasi miskin adalah bahwa seorang Psikolog Manajemen hanya akan bekerja dengan eksekutif tingkat atas, padahal kenyataannya mereka juga dapat membantu karyawan di semua tingkatan dalam organisasi.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Konsultan Manajemen, terletak pada fokus utama mereka. Psikolog Manajemen lebih berorientasi pada studi psikologi dan penerapannya dalam konteks manajemen, sementara Konsultan Manajemen lebih berfokus pada strategi bisnis dan pengembangan operasional.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Psikologi Industri dan Organisasi
Manajemen Sumber Daya Manusia
Bisnis dan Psikologi
Psikologi Pendidikan
Komunikasi Organisasi
Manajemen Perubahan Organisasi
Konseling Karir
Psikologi Kerja
Manajemen Psikologis
Psikologi Kesejahteraan Kerja

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Bank Central Asia (BCA)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia
PT Unilever Indonesia
PT Astra International Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk