Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan serta program kesehatan ibu dan anak di rumah sakit.
Melakukan evaluasi dan pemantauan terhadap program-program kesehatan ibu dan anak yang sudah berjalan.
Bekerja sama dengan tim medis dan manajemen rumah sakit untuk memastikan penerapan kebijakan kesehatan ibu dan anak yang efektif.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Staf Kebijakan Kesehatan Ibu dan Anak di rumah sakit adalah seseorang yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang kesehatan, memiliki pengetahuan mendalam tentang kebijakan kesehatan ibu dan anak, dan mampu mengkomunikasikan informasi dengan jelas kepada berbagai pihak terkait.
Dalam pekerjaan ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan analisis yang baik, mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim, dan memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail.
Jika kamu tidak memiliki minat atau pengetahuan dalam bidang kesehatan ibu dan anak, kamu kemungkinan tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Staf kebijakan kesehatan ibu dan anak di rumah sakit adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan langsung kepada pasien ibu dan anak, padahal sebenarnya mereka juga melakukan analisis data, penelitian, dan pengembangan kebijakan di bidang kesehatan ibu dan anak.
Ekspektasi publik terhadap profesi ini mungkin berpikir bahwa Staf kebijakan kesehatan ibu dan anak hanya bekerja di dalam ruangan rumah sakit, tetapi realitanya mereka juga terlibat dalam program kesehatan masyarakat dan advokasi kepada pemerintah.
Perbedaan antara profesi Staf kebijakan kesehatan ibu dan anak dengan profesi yang mirip, seperti bidan atau perawat, adalah bahwa mereka memiliki fokus yang lebih spesifik dalam pengembangan kebijakan dan advokasi di bidang kesehatan ibu dan anak, bukan hanya memberikan perawatan langsung kepada pasien.