Pekerjaan sebagai staf R&D di industri tekstil melibatkan pengembangan produk tekstil baru dan penyempurnaan produk yang sudah ada.
Tugas utama meliputi melakukan penelitian dan pengujian terhadap bahan, warna, dan teknik produksi yang digunakan dalam pembuatan tekstil.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pemantauan tren mode dan pasar, serta bekerja sama dengan tim desain dan produksi untuk menciptakan produk tekstil yang inovatif dan berkualitas.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Staf R&D Tekstil adalah seorang yang kreatif, memiliki pengetahuan mendalam tentang tekstil, dan mampu melakukan riset dan pengembangan produk tekstil yang inovatif.
Dalam posisi ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan analitis yang baik, mampu bekerja dengan teliti, dan memiliki kemampuan problem solving yang tinggi.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki minat atau pengetahuan dalam bidang tekstil dan kurang kreatif dalam melakukan penelitian dan pengembangan.
Miskonsepsi tentang profesi staf R&D tekstil adalah ekspektasi bahwa pekerjaannya hanya sebatas mendesain pakaian kreatif, padahal sebenarnya mereka juga harus melakukan penelitian dan pengembangan bahan tekstil.
Realita profesi staf R&D tekstil adalah mereka harus bekerja dengan data dan angka, tidak hanya berkreasi secara estetik. Mereka juga harus menyesuaikan desain dengan ketersediaan bahan dan memahami tren pasar.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti desainer fashion adalah staf R&D tekstil lebih fokus pada pengembangan bahan dan inovasi tekstil, sementara desainer fashion lebih fokus pada aspek estetika dan desain pakaian.