Pekerjaan sebagai staff editorial di surat kabar atau majalah melibatkan penulisan dan penyuntingan konten yang akan dipublikasikan.
Tugas utama meliputi mencari dan merancang ide-ide artikel yang menarik, melakukan wawancara dan riset untuk mendapatkan informasi yang akurat, serta mengedit dan menyunting tulisan agar sesuai dengan standar redaksi.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan tim jurnalis, fotografer, dan desainer untuk memastikan produksi konten yang berkualitas dan tepat waktu.
Profil orang yang cocok untuk menjadi staff editorial di surat kabar atau majalah adalah seseorang yang kreatif, memiliki kemampuan menulis yang baik, dan jeli dalam mencari berita menarik.
Mereka juga perlu memiliki pengetahuan yang luas, kemampuan analitis yang tinggi, serta dapat bekerja dengan cepat dan efisien dalam memenuhi deadline yang ketat.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak memiliki ketelitian dalam mengecek fakta, kurang kreatif dalam menulis, dan tidak tertarik dengan berita dan topik terkini, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai staff editorial di surat kabar atau majalah.
Miskonsepsi tentang staff editorial di surat kabar atau majalah adalah bahwa pekerjaannya hanya mengedit tulisan dan memberi saran penulisan. Namun, dalam realitasnya, mereka juga harus melakukan riset mendalam, mencari berita terbaru, dan mengelola konten publikasi.
Ekspektasi yang salah tentang staff editorial adalah bahwa mereka memiliki kendali penuh atas isi publikasi. Namun, kenyataannya, mereka harus bekerja secara kolaboratif dengan penulis, fotografer, dan pimpinan redaksi, serta mempertimbangkan pandangan pemirsa dan tujuan publikasi.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti copywriter, adalah bahwa staff editorial lebih fokus pada pengeditan dan kurasi konten, sementara copywriter bertanggung jawab untuk menghasilkan materi iklan yang menarik dan persuasif.