Sebagai staff perencanaan, tugas utama Anda adalah melakukan analisis dan perencanaan strategis untuk tujuan perusahaan.
Anda akan bertanggung jawab dalam mengumpulkan dan menganalisis data terkait target pasar, persaingan, dan tren industri untuk membantu perusahaan mengambil keputusan yang tepat.
Selain itu, Anda juga akan bekerja sama dengan tim lain dalam menyusun rencana bisnis jangka pendek dan jangka panjang serta melakukan evaluasi terhadap implementasi rencana tersebut.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Staff Perencanaan adalah seorang yang analitis, memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik, dan mampu mengolah data dengan baik, akan cocok dengan pekerjaan Staff Perencanaan.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan dapat berpikir strategis, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai pihak dalam perencanaan.
Jika kamu adalah seseorang yang kurang memiliki keterampilan analitis, kurang memiliki ketelitian, dan kurang berani mengambil keputusan, maka kamu tidak cocok dengan pekerjaan Staff Perencanaan.
Miskonsepsi tentang Staff Perencanaan adalah bahwa tugas mereka hanya berkaitan dengan merencanakan acara atau kegiatan saja, padahal sebenarnya mereka juga bertanggung jawab dalam merencanakan strategi dan program kerja organisasi secara keseluruhan.
Ekspektasi terhadap Staff Perencanaan seringkali dianggap sebagai orang yang hanya mengikuti instruksi dan tidak memiliki peran berpikir kritis, padahal sebenarnya mereka harus mampu menganalisis situasi, menyusun rencana, dan memberikan masukan yang berharga.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Koordinator Acara, adalah bahwa Staff Perencanaan lebih memegang peranan strategis dalam merencanakan kegiatan dan strategi jangka panjang organisasi, sedangkan Koordinator Acara lebih bertanggung jawab dalam melaksanakan dan mengorganisir acara secara langsung.