Seorang Trainer Educator bertanggung jawab dalam mengembangkan dan menyampaikan pelatihan kepada para peserta.
Tugas utama meliputi merancang materi pelatihan, mengajar dan memfasilitasi sesi pelatihan, serta melakukan evaluasi untuk meningkatkan kualitas pelatihan.
Selain itu, Trainer Educator juga harus mampu memberikan dukungan dan pemahaman yang baik kepada peserta pelatihan dalam mencapai tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan.
Seorang profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Trainer Educator adalah seseorang yang memiliki pengetahuan luas di bidang pendidikan, memiliki kemampuan presentasi yang baik, dan mampu menginspirasi dan memotivasi orang lain.
Jika kamu tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kesabaran yang tinggi, kamu tidak cocok menjadi Trainer Educator.
Miskonsepsi tentang profesi Trainer Educator adalah bahwa ekspektasinya hanya sebatas mengajar dan memberikan pelatihan, padahal kenyataannya mereka juga harus melakukan penelitian, merancang kurikulum, dan membantu dalam pengembangan program pendidikan.
Ekspektasi salah lainnya adalah bahwa Trainer Educator hanya perlu memiliki pengetahuan yang luas tanpa perlu memiliki keterampilan interpersonal yang kuat. Padahal kenyataannya, mereka harus mampu berkomunikasi dengan baik, memotivasi peserta, dan membangun hubungan yang baik dengan para peserta pelatihan.
Perbedaan antara Trainer Educator dengan profesi yang mirip, seperti instruktur atau pengajar, terletak pada fokusnya. Trainer Educator lebih berfokus pada memberikan pelatihan yang interaktif dan praktis, sementara instruktur atau pengajar cenderung lebih berfokus pada mentransmisikan pengetahuan secara langsung tanpa banyak interaksi dengan peserta.