Trainer/Pemandu Perpustakaan

Sebagai seorang trainer/pemandu perpustakaan, tugas utama saya adalah memberikan pelatihan dan panduan kepada pengunjung perpustakaan dalam hal penggunaan koleksi dan fasilitas yang tersedia.

Saya juga bertanggung jawab untuk mengorganisir dan mengatur kegiatan seperti workshop, seminar, atau program lainnya yang dapat meningkatkan minat baca dan literasi masyarakat.

Selain itu, saya juga melakukan pengembangan koleksi perpustakaan dengan mengamati tren bacaan, melakukan pembelian buku baru, dan menjaga keberlanjutan koleksi yang ada.

Apa saya cocok bekerja sebagai Trainer/Pemandu Perpustakaan?

Seorang yang cocok untuk menjadi Trainer/Pemandu Perpustakaan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan luas tentang berbagai jenis buku dan literatur. Mampu menyampaikan informasi dengan jelas, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan dapat menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk membaca.

Seseorang yang tidak suka berbicara di depan umum, tidak memiliki pengetahuan luas tentang buku, dan kurang memiliki kemampuan untuk menginspirasi orang lain, kemungkinan tidak cocok menjadi seorang trainer/pemandu perpustakaan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi: Seorang trainer/pemandu perpustakaan diharapkan hanya perlu mengatur buku dan membantu pengunjung dalam mencari buku yang mereka butuhkan.

Realita: Seorang trainer/pemandu perpustakaan tidak hanya mengatur buku, tetapi juga bertanggung jawab dalam mengembangkan program-program pendidikan, mengelola acara literasi, dan membantu pengunjung meningkatkan minat baca.

Perbedaan dengan profesi yang mirip: Seringkali terjadi kekeliruan antara trainer/pemandu perpustakaan dengan pustakawan. Meskipun keduanya bekerja dalam lingkup perpustakaan, tetapi peran trainer/pemandu perpustakaan lebih berfokus pada memberikan panduan dan membantu pengunjung dalam memanfaatkan fasilitas perpustakaan, sedangkan pustakawan bertugas dalam pengelolaan koleksi, katalogisasi, dan memantau perpustakaan secara keseluruhan.

Ekspektasi: Trainer/pemandu perpustakaan dianggap hanya sebagai pelengkap perpustakaan, dan pekerjaannya dianggap tidak terlalu berarti.

Realita: Seorang trainer/pemandu perpustakaan memiliki peran penting dalam membantu pengunjung mengakses pengetahuan melalui buku dan sumber informasi lainnya. Mereka juga berperan dalam membentuk minat baca dan kesadaran akan pentingnya literasi di masyarakat.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Ilmu Perpustakaan
Sastra
Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
Pendidikan Bahasa Inggris
Teknologi Informasi
Pendidikan
Komunikasi
Studi Budaya
Psikologi
Pendidikan Anak Usia Dini

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Perusahaan Penerbit Buku
Perusahaan Mall/Ritel yang memiliki toko buku
Perusahaan E-commerce yang menjual buku
Perusahaan Perguruan Tinggi/Universitas
Perusahaan Perpustakaan Umum
Perusahaan Perpustakaan Sekolah
Perusahaan Training Center/Pusat Pelatihan
Perusahaan Perangkat Lunak/Software Perpustakaan
Perusahaan Event Organizer yang mengadakan acara literasi
Perusahaan Konsultan Pendidikan