Ahli Sistem Informasi HR

Pekerjaan sebagai ahli sistem informasi HR melibatkan pengelolaan dan pengembangan sistem informasi untuk departemen sumber daya manusia.

Tugas utama meliputi analisis kebutuhan pengguna, perancangan dan implementasi sistem informasi HR, serta pemeliharaan dan peningkatan sistem yang ada.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pelatihan pengguna, pemantauan kinerja sistem, dan penyelesaian masalah terkait sistem informasi HR.

Apa saya cocok bekerja sebagai Ahli sistem informasi HR?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Ahli Sistem Informasi HR adalah seorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem informasi dan juga pemahaman yang baik mengenai fungsi dan proses HR.

Dalam pekerjaan ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan analisis yang tangguh dan kemampuan problem solving yang baik untuk menghadapi tantangan dalam implementasi sistem informasi HR.

Jika kamu adalah seorang yang tidak memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem informasi dan tidak memiliki keahlian dalam bidang manajemen sumber daya manusia, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang menjadi Ahli Sistem Informasi HR adalah bahwa pekerjaannya hanya memproses gaji dan manajemen data karyawan, padahal sebenarnya mereka juga bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan sistem informasi yang mendukung proses HR secara menyeluruh.

Ekspektasi umumnya adalah bahwa Ahli Sistem Informasi HR hanya bekerja di belakang layar dan tidak memiliki interaksi langsung dengan karyawan, namun kenyataannya mereka juga perlu berkomunikasi dengan bagian HR dan karyawan untuk memahami kebutuhan mereka dan menyesuaikan sistem yang sesuai.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Ahli HR atau Ahli Sistem Informasi, adalah bahwa Ahli Sistem Informasi HR memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam mengintegrasikan teknologi informasi dengan fungsi HR, sehingga mereka dapat mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia melalui penggunaan sistem informasi yang efisien.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Sistem Informasi
Teknik Informatika
Sistem Informasi Manajemen
Teknik Komputer
Sistem Komputer
Manajemen Informatika
Teknologi Informasi
Informatika Bisnis
Rekayasa Perangkat Lunak
Bisnis Teknologi Informasi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Telkom Indonesia
PT Astra International Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT Samsung Electronics Indonesia
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk