Ahli Sumber Daya Manusia Kesehatan

Pekerjaan sebagai Ahli Sumber Daya Manusia Kesehatan melibatkan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di sektor kesehatan.

Tugas utama meliputi rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga medis serta non-medis sesuai kebutuhan rumah sakit atau lembaga kesehatan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pengelolaan program pelatihan dan pengembangan, serta pemantauan dan evaluasi kinerja tenaga kesehatan secara berkesinambungan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Ahli Sumber Daya Manusia Kesehatan?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Ahli Sumber Daya Manusia Kesehatan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang dunia kesehatan, memiliki kemampuan analitis yang tinggi, dan mampu menjalankan proses rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk tenaga kesehatan.

Kandidat ideal juga harus memiliki keahlian dalam mengelola sistem manajemen kepegawaian yang kompleks dan mampu berkomunikasi dengan baik dengan tenaga kesehatan dari berbagai latar belakang serta memiliki kepekaan terhadap isu-isu etika dalam manajemen sumber daya manusia di bidang kesehatan.

Jika kamu tidak memiliki pengalaman atau pengetahuan dalam industri kesehatan dan tidak tertarik dengan bidang kesehatan, maka kamu tidak cocok dengan pekerjaan Ahli Sumber Daya Manusia Kesehatan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi tentang profesi Ahli Sumber Daya Manusia Kesehatan seringkali dianggap hanya bekerja di bidang administrasi, padahal sebenarnya mereka juga terlibat dalam pengelolaan dan pengembangan tenaga kesehatan.

Realitasnya, Ahli Sumber Daya Manusia Kesehatan memiliki peran yang sangat penting dalam merencanakan dan mengelola tenaga kesehatan serta memastikan kecukupan dan kualitas SDM di sektor kesehatan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer Sumber Daya Manusia adalah Ahli Sumber Daya Manusia Kesehatan memiliki keahlian khusus dalam mengelola dan mengembangkan tenaga kesehatan sesuai dengan kebutuhan sektor kesehatan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM)
Psikologi
Kesehatan Masyarakat
Administrasi Rumah Sakit
Manajemen Rumah Sakit
Kedokteran Umum
Ilmu Keperawatan
Biologi
Ilmu Kesehatan Masyarakat
Manajemen Layanan Kesehatan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit XYZ
Klinik ABC
PT Farmasi Indonesia
PT Kimia Farma
Perusahaan Asuransi Kesehatan XYZ
Perusahaan Farmasi XYZ
Perusahaan Alat Kesehatan ABC
Perusahaan Produk Kesehatan XYZ
Perusahaan Layanan Kesehatan ABC
Perusahaan Riset Kesehatan XYZ