Analis Perilaku

Pekerjaan sebagai analis perilaku melibatkan analisis dan evaluasi terhadap perilaku manusia serta faktor yang mempengaruhinya.

Tugas utama meliputi pengumpulan data, observasi, dan wawancara dengan individu atau kelompok untuk memahami perilaku mereka.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pembuatan laporan dan rekomendasi untuk membantu organisasi atau individu dalam mengembangkan strategi dan kebijakan yang tepat.

Apa saya cocok bekerja sebagai Analis perilaku?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Analis perilaku adalah seseorang yang memiliki kemampuan analisis yang tajam, memiliki pemahaman yang mendalam tentang psikologi manusia, dan dapat mengumpulkan dan menganalisis secara teliti data-data perilaku.

Dalam pekerjaan ini, seorang analis perilaku juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk dapat menjelaskan temuan-temuan analisis dengan jelas kepada pihak terkait.

Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki minat dan paham dalam menganalisis perilaku manusia serta tidak memiliki kemampuan membaca dan mengartikan data perilaku dengan baik.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Analis perilaku adalah bahwa mereka hanya mengamati dan mencatat perilaku seseorang tanpa memberikan solusi atau intervensi. Namun, sebenarnya, Analis perilaku juga memiliki peran aktif dalam merancang dan mengimplementasikan program intervensi untuk mengubah perilaku yang tidak diinginkan.

Ekspektasi yang salah tentang menjadi Analis perilaku adalah bahwa mereka dapat menciptakan perubahan perilaku secara instan atau ajaib. Padahal, perubahan perilaku yang signifikan membutuhkan waktu, ketekunan, dan kerjasama dari individu yang dianalisis serta tim profesional yang terlibat.

Perbedaan signifikan dengan profesi yang mirip, seperti psikolog atau konselor, adalah bahwa fokus utama Analis perilaku adalah pada perilaku yang terlihat dan terukur secara objektif. Mereka menggunakan pendekatan ilmiah dan teknik pengukuran yang spesifik untuk menganalisis dan merancang intervensi yang efektif, berbeda dengan pendekatan yang lebih luas dan berorientasi pada dialog dalam profesi lainnya.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Psikologi
Psikologi Anak
Psikologi Perkembangan
Psikologi Pendidikan
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Klinis
Psikologi Sosial
Antropologi
Sosiologi
Filsafat

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Gojek
Tokopedia
Shopee
Traveloka
Bukalapak
Danone
Unilever
Telkom Indonesia
Bank Mandiri
Djarum