Bidan Manajer Rumah Sakit/Bidan Kepala

Pekerjaan sebagai Bidan Manajer Rumah Sakit/Bidan Kepala melibatkan pengelolaan dan pemimpinan departemen kebidanan di rumah sakit.

Tugas utamanya adalah mengawasi dan mengkoordinasikan pelayanan kebidanan, termasuk pemantauan kehamilan, persalinan, dan perawatan pasien pascamelahirkan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan mengelola staf bidan, mengawasi kepatuhan terhadap standar kebidanan, serta memastikan penggunaan sumber daya yang efektif dalam bidang kebidanan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Bidan Manajer Rumah Sakit/Bidan Kepala?

Seorang Profil yang cocok untuk tipe pekerjaan Bidan Manajer Rumah Sakit / Bidan Kepala adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang kesehatan, memiliki kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat di saat yang penuh tekanan.

Dalam hal ini, seorang kandidat ideal juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja dalam tim, serta memiliki keterampilan manajemen yang efektif untuk memimpin staf dan mengatur sumber daya dengan efisien.

Orang yang tidak cocok untuk menjadi Bidan Manajer Rumah Sakit/Bidan Kepala adalah mereka yang tidak memiliki keterampilan kepemimpinan, kurang fleksibel dalam menghadapi perubahan, dan tidak bisa bekerja dengan efektif dalam tim.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Bidan Manajer Rumah Sakit/Bidan Kepala adalah bahwa mereka hanya bertugas mengurus administrasi dan tidak terlibat langsung dalam perawatan pasien, padahal sebenarnya mereka memiliki tanggung jawab terhadap pasien dan tenaga kesehatan di rumah sakit.

Ekspektasi miskonsepsi tentang posisi ini adalah bahwa Bidan Manajer Rumah Sakit/Bidan Kepala memiliki kekuasaan mutlak dalam pengambilan keputusan, namun realitanya mereka harus berkolaborasi dengan tim medis dan mengikuti prosedur yang ditetapkan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Rumah Sakit, adalah bahwa Bidan Manajer Rumah Sakit/Bidan Kepala memiliki pengetahuan khusus dalam bidang kebidanan dan perawatan ibu dan anak, sehingga mereka dapat memberikan arahan yang sesuai dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan pelayanan kesehatan tersebut.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kebidanan
Teknik Kesehatan
Manajemen Kesehatan
Administrasi Rumah Sakit
Manajemen Keperawatan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kesehatan Masyarakat
Keperawatan
Kesehatan Lingkungan
Kesehatan Manajemen Informasi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

RSUD Dr. Soetomo Surabaya
RSUP Sanglah Denpasar
RSUD Arifin Achmad Pekanbaru
RSUD Dr. Pirngadi Medan
RSUD Dr. Moewardi Solo
RSUD Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar
RSUD Dr. Sardjito Yogyakarta
RSUD Dr. Moewardi Surakarta
RSUP M. Djamil Padang
RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto