Kepala Bagian Kebijakan

Pekerjaan sebagai Kepala Bagian Kebijakan melibatkan pengelolaan kebijakan perusahaan dan pengembangan strategi untuk mencapai tujuan organisasi.

Tugas utama meliputi merumuskan kebijakan internal perusahaan, menganalisis dan memantau kebijakan luar yang berdampak pada perusahaan, serta memberikan rekomendasi kebijakan yang tepat.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerja sama dengan departemen lain dalam perusahaan untuk memastikan kebijakan yang telah ditetapkan diimplementasikan dengan baik.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala Bagian Kebijakan?

Seorang yang cocok untuk posisi Kepala Bagian Kebijakan adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang kebijakan publik dan mampu melakukan analisis yang komprehensif terhadap masalah kebijakan yang kompleks.

Selain itu, seorang Kepala Bagian Kebijakan juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dapat membuat keputusan yang tepat, dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tulisan.

Jika kamu adalah seorang yang tidak suka dengan proses analisis mendalam, kurang memiliki kemampuan dalam merumuskan kebijakan strategis, dan tidak memiliki keberanian dalam mengambil keputusan yang sulit, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Kepala Bagian Kebijakan.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Kepala Bagian Kebijakan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mengambil keputusan. Namun, realitanya adalah mereka juga harus berkoordinasi dengan berbagai pihak, melakukan analisis kebijakan, serta menyusun dan melaksanakan strategi kebijakan.

Banyak yang mengira bahwa Kepala Bagian Kebijakan harus memiliki keahlian teknis yang mendalam dalam bidang tertentu. Namun, sebenarnya yang lebih penting adalah kemampuan untuk merumuskan kebijakan yang efektif, komunikasi yang baik, dan kemampuan analitis untuk menganalisis data dan informasi yang relevan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Kepala Bagian Strategi adalah bahwa Kepala Bagian Kebijakan bertanggung jawab untuk merumuskan kebijakan spesifik yang berkaitan dengan bidang pekerjaan tertentu, sedangkan Kepala Bagian Strategi lebih fokus pada merumuskan strategi jangka panjang untuk mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kebijakan Publik
Hubungan Internasional
Ilmu Politik
Administrasi Publik
Analisis Kebijakan
Studi Pembangunan
Ekonomi Kebijakan
Sosiologi
Hukum
Manajemen Risiko dan Kebijakan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Pertamina (Persero)
PT Telkom Indonesia.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Astra International Tbk.
PT Unilever Indonesia Tbk.
PT Bandung Indah Gemilang (BIG) Group.
PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
PT Adaro Energy Tbk.
PT Bank Central Asia (Persero) Tbk.